2016廣西鹿寨縣事業單位招聘編制限額外人員公告（第二次）【招52人】
九、人員聘用
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經招聘單位主管部門和縣人力資源和社會 局審核同意后，在鹿寨縣政府網(http://www.luzhai.gov.cn/)和招聘單位工作區域內公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。經公示無異議的，由招聘單位填寫《鹿寨縣事業單位編制限額外招聘人員審批表》，經用人單位主管部門審核，報縣人力資源和社會 局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在5個工作日內完成?？忌诮拥狡赣猛ㄖ?日內到單位報到上班，逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。招聘單位應與受聘人員按《鹿寨縣事業單位編外人員聘用和管理實施辦法(試行)》簽訂聘用合同書(教師崗位暫時簽訂一年的聘用合同)。
十、加強領導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘在與本單位負責人有直接上下級關系的崗位工作。招聘工作相關人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與本人有上述親屬關系的，也應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.考生在考試、考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的;
4.工作人員故意泄露考試題目的;
5、工作人員在體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的;
5.違反《鹿寨縣事業單位編外人員聘用和管理實施辦法(試行)》規定的其他情形的。
(四)對違規招聘的人員，一經查實，不予辦理聘用手續;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，嚴格按有關規定和程序處理;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格并記錄在案。
原標題：鹿寨縣2016年第二次事業單位公開招聘編制限額外工作人員公告
點擊下載>>>
鹿寨縣人力資源和社會 局
2016年6月29日
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照