2016江蘇港閘區市場監督管理部門招聘食品安全專職協管員12人公告
2.面試
(1)確定面試人員。在筆試合格人員中，根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。
(2)面試時間和地點：詳見港閘區人力資源網面試公告。
3.總成績
按照筆試成績40%和面試成績60%合計總成績(小數點后保留二位)
(四)體檢和考察
1.在面試合格者中，根據總成績，按實際招聘崗位人員計劃數1∶1的比例從到低分確定體檢對象(末位同分者取面試得分高者進入體檢)，并在港閘區人力資源網公布考試成績和參加體檢人員名單。體檢參考《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由港閘區人社局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。因體檢或考察不合格或其他情形出現缺額時，從面試成績合格人員中，根據總成績從到低分一次性遞補。
四、公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區人力資源網進行公示。
2.對公示無異議的，按照區相關文件要求辦理聘用手續，聘用審批后不再遞補。
五、人員性質及基本待遇
新招聘的食品安全專職協管員工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前月工資標準為：基本工資1770元+職齡工資40元/年+崗位津貼1800元，另全年績效考核獎勵為基本工資部分的40%)，并按規定繳納五險一金。由南通港潤人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動合同，勞動合同原則上三年一簽，用工實行半年試用期。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格。
七、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本《公告》由港閘區人力資源和社會局負責解釋。
3.咨詢電話：0513—85609798;
監督舉報：0513—85609681。
原標題：港閘區市場監督管理部門公開招聘食品安全專職協管員公告
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南通市港閘區人力資源和社會局
南通市港閘區市場監督管理局
2016年7月6日
（責任編輯：李明）
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