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    2016安徽宣城市直事業單位招聘公告【招80人】

    3、網上資格初審工作由招聘單位主管部門負責。考生報名后需在24小時內提出審核意見,對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應在網審時注明理由;對填報信息不全或不規范的,應一次性告知缺失內容,并退報考人員補充。對咨詢有關招聘資格條件方面的問題,需作出規范性解答。9月24日16:00前完成報名資格初審工作,同時留存好資格初審考生的報名信息,供資格復審時參考。

    報考人員報名后,9月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試(培訓)網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月24日16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。

    通過資格審查的報考人員于9月25日16:00前登錄宣城市人事考試(培訓)網報名確認和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用。

    4、享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。考生于2016年10月29日下午12:00-17:00 期間,到宣城市人事考試(培訓)中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址:宣城市梅園路48號金色陽光大廈5樓宣城市人事考試<培訓>中心,聯系電話:0563-3036887)。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

    5、應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1,特殊崗位(專業)須經市人社局批準后方可放寬比例開考。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員,可于9月26日13:00—17:00改報符合條件的其他崗位,逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2016年9月26日17:00完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員由宣城市人事考試(培訓)中心在網上退費。

    6、網上資格初審合格后,考生可于10月26日至10月28日從宣城市人事考試(培訓)網自行下載并打印《準考證》。

    (三)筆試

    1、筆試科目:

    《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四類,試卷形式為四類試卷,每類試卷為兩個考試科目的合訂本。

    所有考生均須參加相應類別的兩科考試,考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(詳見附件2)為準。

    本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    2、考試方式:

    兩個筆試科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的資料。

    根據考試題型的不同要求,參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

    3、筆試時間:

    2016年10月29日(星期六)上午

    08:30—10:00 職業能力傾向測驗

    10:00—12:00 綜合應用能力

    職業能力傾向測驗和綜合應用能力各科滿分分別為150分。

    4、筆試地點:考場設在宣城市區,詳見準考證。

    5、加分:報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2016年10月29日12:00-14:00 ,攜帶相關證書到宣城市人力資源和社會局事業單位人事管理科(宣城市梅園路金色陽光大廈七樓,聯系電話:0563-3026400)申報加分事宜。大學生村官應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;特崗教師應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員,由宣城市人社局在相關網站向社會公示3天,公示無異議的,按規定程序將其職業能力傾向測驗、綜合應用能力兩科成績(折算前)各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員,不再實行加分政策。

    6、為確保新進人員基本素質,招考領導小組將根據筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分數線,并在網上公布。達到最低控制合格分數線的考生方可進入下一環節。

    7、筆試合成成績(折算):筆試合成成績=《職業能力傾向測驗》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.5×50%。

    折算成績均四舍五入,保留兩位小數。

    8、筆試成績于2016年11月下旬統一在宣城市人事考試(培訓)等網站上公布筆試成績,請考生自行查詢。

    (四)資格復審

    按照報考人員筆試合成成績從到低分順序,根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單,并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選進行資格復審,若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選進行資格復審。資格復審依據招聘《公告》規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照宣城市人事考試(培訓)網提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試合成成績從到低分,依次等額遞補。

    (責任編輯:李明)

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