2016四川鹽亭縣鄉鎮事業單位從三支一扶高校生考核招聘公告【招4人】

五、體檢

根據崗位招聘人數，按照考核成績，從到低分依次等額確定體檢人員。考核成績如出現并列，則加試結構化面試。體檢時間和地點另行通知。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可再復檢一次。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢費用由報考者承擔。

六、綜合考察

鹽亭縣人力資源和社會局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考察，對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

合格的擬聘人員，由鹽亭縣人力資源和社會局進行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

九、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、本公告由鹽亭縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：鹽亭縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(聯系電話：7220556)

原標題：關于2016年從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

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1.鹽亭縣2016年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表

2.鹽亭縣2016年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表

鹽亭縣人力資源和社會局

2016年11月1日

（責任編輯：李明）

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