為加強審計隊伍建設，進一步做好我縣審計工作，經縣政府同意，決定面向社會為縣審計局公開招聘審計工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感。

(三)年齡、戶籍、學歷、專業等條件：

本次招聘中時間計算的基準日期為2016年12月31日。

1.年齡20周歲以上、30周歲以下(即1996年12月31日前、1986年12月31日后出生);

2.徐州戶籍(含市區及轄縣、市區);

3.全日制普通高校本科及以上學歷，審計學、會計學、財務管理、財務會計與審計、金融學(專業參考《2016年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》)。

4.留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。

(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

(五)下列人員不得報考：

現役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報名辦法

(一)報名時間、方式

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。

報名網址：睢寧縣人力資源和社會局網站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

報名、照片上傳時間:2016年12月16日9:00-12月23日12:00

資格初審時間：2016年12月16日9:00—12月23日16:00

繳費確認時間：2016年12月16日9:00—12月23日18:00

報考人員網上提交報名信息，報名4小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1.報考人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

在資格復審時，如考生提供信息和網上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。

2.報名須使用在有效期內的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4.報考人員須在12月24日9：00-18：00到睢寧縣人力資源和社會局網站下載、打印筆試準考證。

三、考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)筆試

1.筆試內容涵蓋會計、審計、金融等相關知識，具體內容包括審計基礎理論與方法;會計基礎知識、基本賬務處理與報表編制，相關的財務管理、內部控制、基本規章制度等知識;審計實務方面包括審計基本程序、方法，審計質量控制及相關的法律法規等;金融方面的基本知識及有關的法律法規等。

考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.考生應按照筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內的第二代居民身份證。

(二)資格復審

1.筆試閱卷結束后，劃定筆試合格分數線，從筆試合格人員中依筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的崗位比例，確定參加資格復審人員。

2.資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：未就業畢業生須提供本人身份證、學歷和學位證書、(所在出具的畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書);其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

3.資格復審合格的當場發放面試通知書，并交納面試費用每人100元。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從到低分依次遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試方式。面試滿分100分，面試成績合格分為60分。考生參加面試時，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績四舍五入保留兩位小數。

四、體檢和考察

根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

因體檢、考察不合格出現缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在睢寧縣人力資源和社會網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及工資待遇

(一)公示無異議的簽訂勞動合同，期限為一年，其中試用期一個月。合同期滿，雙方自愿續訂合同一年，實行一年一簽。試用期滿考核合格的，合同期間工資待遇參照與其學歷、工齡、職稱等同條件全額撥款事業人員工資標準執行，并按規定繳納各種社會保險。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。

七、紀律和監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

本次招聘工作相關信息在睢寧縣人力資源和社會網(網址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

監督舉報電話：0516-88307866

八、本公告由睢寧縣審計局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-88307866

原標題：關于公開招聘審計工作人員公告

睢寧縣人力資源和社會局

睢寧縣審計局

2016年12月12日

（責任編輯：李明）