(四)考試

1.筆試

資格審查和政審初審合格人員予以發(fā)放筆試準考證。報考人員須按準考證標明的注意事項，攜帶本人準考證和身份證(或有效臨時身份證)，按規(guī)定時間、地點參加筆試。缺少上述證件者，不得參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言(漢語)制卷、答題，筆試時間90分鐘，滿分100分。普通話水平等級一級乙等及以上筆試成績加5分。筆試成績占總成績的50%。筆試時間及地點以準考證為準。

筆試內(nèi)容：

記者崗，公共基礎知識，新聞理論專業(yè)知識、稿件撰寫;

翻譯崗，公共基礎知識，維漢互譯;

播音員，公共基礎知識。

2.面試

根據(jù)筆試成績，招聘人數(shù)1人的崗位按照從到低分1?3的比例確定入闈面試人員;招聘人數(shù)7人的崗位按照從到低分1?2的比例確定入闈面試人員;達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓公示欄公示。面試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單在面試前一天到報名地點領(lǐng)取，并繳納面試費40元。

1、考生需采用國家通用語言(漢語)答題。

2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

3、面試時，考生須提供筆試準考證、身份證，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述證件的考生，不得參加面試。

4、面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布。面試成績占總成績的50%。

(五)成績計算

總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

(六)體檢

面試合格人員按照招聘人數(shù)1:1入闈體檢，體檢在指定的縣級綜合醫(yī)院進行，體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，體檢費用自理，按實際產(chǎn)生費用交體檢醫(yī)院。

考生對體檢結(jié)果有異議的，須在得知體檢結(jié)果的2日內(nèi)提出復查申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組批準，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次。體檢不合格者取消聘用資格。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位總成績排名依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示

報名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓公示欄公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時間，未能參加資格審查、政審、筆試、面試、體檢等招考事項的考生按自動棄權(quán)處理。

四、聘用

擬聘用人員在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓公示欄公示。公示期滿后，考生根據(jù)公布的擬聘用人員花名冊，在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到人員取消聘用資格，空缺崗位依次遞補，參加體檢，體檢合格公示期滿后擬聘用。新聘用人員統(tǒng)一簽訂聘用合同，試用期一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用的2017年應屆高校畢業(yè)生未取得學歷證書前須在用人單位進行實習，正式聘用以取得國家認可的畢業(yè)證書時間為準(截止時間：2017年8月31日)，2017年畢業(yè)生未在2017年8月31前提交相關(guān)證件(畢業(yè)證書、檔案、其他證件)原件至縣人社局的取消其聘用資格。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位參照事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定管理。

五、人員待遇

1、聘用人員為縣聘事業(yè)單位工作人員，納入縣財政比照本縣事業(yè)單位工作人員工資標準享受同等待遇。

2、聘用的2017年應屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前由用人單位發(fā)放實習工資。取得畢業(yè)證后(截止時間：2017年8月31日)，納入縣財政比照本縣事業(yè)單位工作人員工資標準享受同等待遇。

六、其它事項

1、考生在報名前應認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

2、考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。

3、報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。

4、招聘工作自覺接受縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

原標題：2017年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘縣聘工作人員簡章

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2017年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘報名表

2017年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘崗位表

2017年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘政審表（正、反面）

2017年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘專業(yè)目錄

巴楚縣人力資源和社會局

2017年1月3日

（責任編輯：李明）