2017湖北黃石市人防辦招聘合同制聘用人員公告【招2人】

八、體檢

面試結束后，招聘(大學本科及以上學歷)崗位分別按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人防辦負責組織實施，具體時間、地點由辦政工科通知。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，必須是參加了面試的人員。

九、考核

考核工作由市人防辦組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況，具體時間由市人防辦通知。

若因考核不合格出現名額缺額，按該崗位進入面試人員的綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考核。

十、公示

體檢、考核結束后，辦理認定登記及簽訂聘用合同前，市人防辦按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。同時，黃石人事考試院網也將對擬聘用人員名單進行公示。

十一、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議后，辦理崗位聘用和崗位認定手續，由市人防辦按規定與其簽訂聘用合同，并實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規定的有關待遇。舉報、投訴查證屬實的，不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十二、紀律監督

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。

市人防辦咨詢電話：0714-3282015

市紀委派駐市人大紀檢組舉報投訴電話：0714-6376220

原標題：黃石市人防辦面向社會公開招聘合同制聘用工作人員公告