為解決贛縣區發改委工作人員不足的問題，經區人事工作領導小組同意，從全區機關事業單位在編在崗人員中選調工作人員，到贛縣區發改委下屬正科級全額撥款事業單位區項目辦工作。為選調工作公開、公平、公正，現就有關事項公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調崗位、選調計劃

選調崗位：贛縣區項目辦工作人員2名。

三、選調對象及范圍

贛縣區內在編在崗的機關及全額撥款事業單位工作人員(、醫院人員除外)。

四、選調條件

1.政治素質好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業;思想品德好，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

3.年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

4.大專及以上學歷，專業不限。

5.具有兩年以上工作經歷，且2015、2016兩年年度(或服務期)考核等次合格以上。

五、選調程序

本次公開選調采取發布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、選調等環節和程序。

(一)發布公告

贛縣區發改委在《贛縣人民政府網》發布《選調公告》。

(二)報名、資格審查

1.報名采取現場報名方式進行，報名時間為2017年3月2日至2017年3月11日，報名地點為贛縣區發改委辦公室。咨詢電話：0797-4441899。

2.資格審查。報考人員須持單位及主管部門同意報考的報名表，近期一寸免冠彩照3張，身份證、學歷證、(職業)資格證、考核手冊等原件和復印件各一份，接受資格初審。報名結束后，由贛縣區發改委公開選調工作人員工作領導小組(以下簡稱：選調領導小組)對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡發現考生與選調公告條件不符的，取消其選調資格。

3.已報名的考生，以區發改委電話通知為準自行到贛縣區發改委辦公室領取準考證。并按《準考證》上的時間和地點參加考試。

(三)考試

1.筆試。采取閉卷答題方式進行，總分100分。

考試時間和地點：見《準考證》。

2.面試。按選調計劃人數1:2的比例依筆試成績從高到低確定面試入闈人員名單，第4名成績并列者一并列入面試。

面試總分數100分，采用結構化面試，主要考察應試者的言語表達、邏輯思維、應變能力、組織計劃等能力。

考生總成績(100分)=筆試成績50%+面試成績50% 。面試時間地點：見《面試準考證》。

3.按考生總成績排名從高到低，按選調計劃數1:1的比例確定考察體檢人員(若最后一名成績并列者按筆試成績高者優先;筆試成績相同者，以學歷者優先)。

若報考人數小于或等于選調崗位計劃數不能形成競爭關系的，考試總成績必須達到70分以上才能錄取，否則不能錄取。

4.體檢、考察。在選調領導小組的指導下，由選調單位主管部門組成考察組對其所選調的對象進行考察。考察方案由選調單位主管部門制訂，報選調領導小組審核備案。

考察結束后，由選調工作辦公室組織考察合格人員到贛縣區人民醫院參加體檢。如有考察或體檢不合格出現人員空缺時，則根據考生總成績從到低分一次性遞補考察與體檢人員。

(五)公示

選調工作辦公室對考察、體檢合格的人員確定為擬選調人員，在《贛縣人民政府網》公示一周。有異議者，經選調工作領導小組查證屬實的，取消選調資格，由此產生的人員空缺不再遞補。

(六)正式調動

擬選調人員公示期滿無異議或雖有異議但查無實據者，經區人事工作領導小組審批同意后，按有關規定辦理調動手續，并享受調入單位正式在編人員待遇。

原標題：贛縣區發改委下屬事業單位選調工作人員公告

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贛縣區發改委下屬事業單位區項目辦選調工作人員報名登記表

贛縣區發改委公開選調工作人員工作領導小組

2017年3月1日

（責任編輯：李明）