2013年山西省太原小店區醫療衛生事業單位招聘人員公告【100名】

　　根據并人社發〔2012〕33號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》規定，結合工作崗位需要，經研究決定，為我區13個醫療衛生事業單位公開招聘100名編制內全額或差額財政供養事業人員(各單位具體招聘招考簡章附后)。現將具體內容公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘條件和方式

　　(一)招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;具有中華人民共和國國籍;熱愛衛生事業，具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康。

　　2、全日制普通大中專院校畢業生，符合報考崗位學歷要求。

　　3、有工作經歷的在職人員(須國家正式干部)，符合報考崗位資格要求;本區醫療衛生事業單位的現有工作人員不得參加本次招聘。

　　4 、年齡在35周歲及以下(1978年 6月1日以后出生)。取得專業技術資格者年齡可放寬至40 周歲及以下(1973年 6月1日以后出生);護理、助產專業年齡要求30周歲及以下(1983年6月1日以后出生)。

　　5、報考人員的學歷、執業資格、工作經歷等條件按照用人單位招考簡章所規定的要求執行。

　　6、具備從事醫療衛生工作的基本素質和資格。

　　7、有下列情況之一者，不予報名：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

　　(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(4)法律法規規定不得聘用的其他人員;

　　(5)違反國家計劃生育政策的人員。

　　(二)招聘方式

　　采取筆試、面試、體檢、考察等相結合的方式進行。

（責任編輯：李明）

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