2017安徽全椒縣事業單位招聘公告【招25人】

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(五)體檢和考察。

按照應聘人員的考試總成績從到低分順序與崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次按《專業基礎知識》或《申論》成績、學歷層次、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣衛計委會同縣人社局統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣先鋒網上公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《國務院辦公廳轉發人社部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督

(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-5011485， 0550—5039510)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)和《安徽省人事考試考務工作規則》(皖人社發〔2013〕2號)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

七、本方案由全椒縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：全椒縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員實施方案

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服務基層項目人員情況登記表

2017年全椒縣部分事業單位報名資格審查表

2017年全椒縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

（責任編輯：李明）