淮安市社會福利院是市民政局下屬全額撥款事業單位，是我市接收孤兒和棄嬰、承擔“三無”老人收養任務的市級社會福利機構。主要開展接收市區孤兒與棄嬰、“三無”老人供養和社會休養老人休養業務，為他們提供生活護理、醫療康復、休閑娛樂等一系列服務。經市編辦批準，現面向全市公開招聘編外用工11名。

一、 招聘崗位及人數

招聘崗位、人數和相關要求詳見《2017年淮安市社會福利院公開招聘保育員人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘要求及條件：

1、思想政治素質高，具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，無違法違紀不良記錄。

2、具有大專及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)。有育嬰師(員)職業資格證書、護士執業資格證書者優先。

3、其他：

現役軍人、在讀非2017年應屆普通高校畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序

1、報名

報名者需持本人身份證，畢業證書和有關資格證書的原件及復印件1份、近期同底免冠二寸照片3張，于2017年5月15日— 5月19日(上午9：00-11：30，下午2:00-5:00)到市社會福利院辦公室(淮陰區南昌北路555號)報名，咨詢電話：0517-83766137。

2、筆試

由市社會福利院根據招聘條件，對報名人員的資格進行初步審查。若審核通過者人數不足招聘名額的3倍，直接進行面試;若審核通過者人數超過招聘名額的3倍，則增設筆試環節，由福利院通知審核通過者參加業務知識培訓，培訓后進行筆試。筆試成績為100分，60分以上為合格。在筆試成績合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績從高到低順序及崗位實際招聘人數3倍的比例，確定進入面試范圍人員(末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍)。

3、面試

(1)憑面試通知書參加統一面試。

(2)面試總分為100分，合格線為60分，成績當場公布。

(3)面試時間及地點見《面試通知書》。

4、體檢與考察

在面試成績合格的人員中，如有筆試環節，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例;以百分制合成總成績(成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入)。根據總成績按從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員(末位總成績相同的取筆試成績高者或無筆試環節者則有相關證書者進入擬體檢人選范圍)，并在淮安市民政局網站、市社會福利院網站公布。因應聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(末位總成績相同的取筆試成績高者)。

5、公示與聘用

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在淮安市民政局網站、淮安市社會福利院網站公示7天。公示期滿無異議人員，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

四、相關待遇

聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，我院按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，辦理相關用工手續。

五、紀律與監督

招聘工作接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。設立監督電話：淮安市民政局：0517-83767543、83605420。

原標題：淮安市社會福利院招聘保育員公告

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2017年淮安市社會福利院公開招聘保育員崗位表.doc

淮安市社會福利院

2017年4月

（責任編輯：李明）