同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

設(shè)置開考比例的崗位，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3?1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3?1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)公招辦研究確定;

崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件。

在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報(bào)考的證明(需注明報(bào)考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)錄取聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù))。

留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷(崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡介”欄)的，須提交縣級主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時(shí)間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息) 。

報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”崗位的人員還須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級及以上主管部門(“團(tuán)委”、“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。

報(bào)考崗位要求中共黨員的，考生還須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

所有證明材料均需提供原件。

委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號碼、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件，考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)及“花溪人社”微信公眾號(hxrswx)上另行通知。

八、專業(yè)測試

報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)及“花溪人社”微信公眾號(hxrswx)上另行通知。

九、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

報(bào)考A類、B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。

報(bào)考C類崗位的考生，根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3?1的比例，從到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)及“花溪人社”微信公眾號(hxrswx)上另行通知。

十、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績計(jì)算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

1.A類、B類崗位考生的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

2.C類崗位考生的總成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計(jì)算。

筆試、專業(yè)測試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.在招聘工作中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

3.如果某崗位進(jìn)入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加專業(yè)測試、面試。

4.自2016年開始，參加花溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加花溪區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

（責(zé)任編輯：李明）