因工作需要，巢湖市重點(diǎn)工程管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘橋梁技術(shù)負(fù)責(zé)人一名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品行;

3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

4、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、職位要求

1、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道路橋梁或土木工程專(zhuān)業(yè),高級(jí)工程師;

2、年齡在60周歲以下(1957年5月1日后出生)，特別者可適當(dāng)放寬年齡限制;

3、在各類(lèi)大中型企事業(yè)單位具有15年以上工作經(jīng)歷(按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年5月1日);

4、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)主跨300M及以上長(zhǎng)度的斜拉索橋梁(已竣工)建設(shè)工作(提供項(xiàng)目簡(jiǎn)介、任職文件、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等證明資料);

5、必須常駐現(xiàn)場(chǎng)。

四、工資待遇

不低于30萬(wàn)元/年，具體待遇可面議。

五、報(bào)名方式

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者前往市重點(diǎn)局609辦公室填寫(xiě)報(bào)名表并報(bào)送相關(guān)材料;

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者下載《報(bào)名資格審查表》，填寫(xiě)并將相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至制定郵箱(ZDB211@163.COM)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日- 6月16日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。

六、報(bào)名材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)的原件及復(fù)印件、工作年限等證明原件，近期一寸免冠同底彩色照片2張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，提供的職位要求資料復(fù)印件不再返還。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作年限證明和其他相關(guān)證明材料(具體指職位要求條件中第4條)的掃描件。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市重點(diǎn)局負(fù)責(zé)解釋。

七、考試相關(guān)事宜

考試以面試進(jìn)行，總分100分(保留2位小數(shù))。面試注重報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、崗位履職能力、工作責(zé)任心及執(zhí)行力等方面。面試設(shè)置最低分60分，低于最低分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者適時(shí)登陸http://www.chaohu.gov.cn/或http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府或市人社局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。

八、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，以1：2的比例確定入圍人員(如成績(jī)相同，則由面試考官組綜合評(píng)定確定)，并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行考核和體檢。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所應(yīng)聘崗位能力等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面了解，并根據(jù)需要前往入圍人員負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目實(shí)地考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考核及體檢合格后報(bào)請(qǐng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最終錄用人員。

因考核或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。考核、體檢合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)聘期暫定為三年，合同一年一簽，每年度考核合格后繼續(xù)履行聘用合同。同時(shí)，對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。本公告由巢湖市重點(diǎn)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82366822 監(jiān)督電話(huà)：0551-82322195

原標(biāo)題：巢湖市重點(diǎn)工程管理局橋梁技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘公告

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市重點(diǎn)局橋梁技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)名資格審查表.xls

巢湖市重點(diǎn)工程管理局

2017年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）