為進一步加強干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國公開選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則。

二、選調(diào)名額、范圍及資格條件

(一)選調(diào)名額

此次擬公開選調(diào)名額5名，為全額撥款事業(yè)編制。行政編制、參公事業(yè)編制人員報考的，經(jīng)選調(diào)(聘用)辦理調(diào)動時需重新調(diào)整編制，新編制確定為事業(yè)編制。

(二)選調(diào)范圍

全國范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員)。

(三)資格條件

1.身體健康，品行端正，政治素質(zhì)好，組織觀念強，具有較強的業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)精神。

2.參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.年齡原則上35周歲及以下。

4.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，林學(xué)類、計算機類、中國語言文學(xué)類、財會類、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.承諾在重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局服務(wù)5周年以上。

6.有具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：尚在新錄(聘)用試用期的;受過黨紀政紀處分的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)公開報名

1.報名時間：2017年6月15日—6月27日。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。現(xiàn)場報名地址：重慶市江津區(qū)四面山鎮(zhèn)四面山森林資源管理局計劃財務(wù)科。對不方便現(xiàn)場報名的人員，可以網(wǎng)上報名(報名資料原件在面試時查驗)，郵箱：947072409@qq.com。

3.報名資料：

(1)《重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局公開選調(diào)工作人員報名表》，需所在單位簽字蓋章。

(2)本人身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片1張。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名人員現(xiàn)場審查報名資格并告知初審結(jié)果;網(wǎng)絡(luò)報名人員，在報名時間結(jié)束后2個工作日內(nèi)，回復(fù)報考人員資格初審結(jié)果。

(三)考試

報名資格審核通過的人員由本單位組織筆試、面試，筆試和面試時須攜帶本人身份證，時間和地點另行通知。

筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試綜合素質(zhì)和文字表達等能力。

面試主要考察報名人員的舉止儀表、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達及應(yīng)變等能力。

四、考察

主要考察擬選調(diào)人選的德、能、勤、績、廉等方面，考察不合格或本人自愿放棄資格的，不納入擬選調(diào)范圍，出現(xiàn)的缺額視情況決定是否遞補。考察結(jié)果最后由重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

五、體檢

對擬選調(diào)人員進行體檢，標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

六、辦理調(diào)動手續(xù)

擬選調(diào)人員由重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，對最終確定的選調(diào)人員，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

七、其他事項

未盡事宜由重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局負責解釋。

聯(lián)系人：李 強 聯(lián)系電話：(023)47666558，15826xxxx80。

原標題：重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章

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重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局選調(diào)工作人員報名表.doc

重慶市江津區(qū)四面山森林資源管理局

2017年6月15日

（責任編輯：李明）