2017山西太原市迎澤區安監局招聘合同制派遣員工公告【招10人】

3、筆試

主要測查專業知識和文字處理能力。內容包括：公文寫作與處理、公共基礎知識、時事政治、安全法律法規等相關內容。筆試題目由山西全聯人力資源有限公司題庫抽取。

筆試成績滿分均為100分，同一崗位人員按照分數由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。面試人員名單由山西全聯人力資源有限公司工作人員電話通知本人。

4、面試

面試采取結構化方式進行，內容包括：儀容儀表、語言表達、應變能力組織協調能力、人際合作與協調能力等。

面試在規定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進入侯考室封閉。未按規定時間進入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯人力資源有限公司相關工作人員在面試結束3日后電話通知體檢人員。

5、體檢

根據面試成績由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。

6、政審與錄用

體檢通過的人員，需在戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。政審通過后，確定錄用人員，并在山西全聯人力資源有限公司網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續。

五、用工形式

用工形式為勞務派遣。由山西全聯人力資源有限公司以勞務派遣方式為大原市迎澤區安監局派遣安全生產綜合協調人員。被錄用人員與山西全聯人力資源有限公司簽訂勞動合同。

六、合同期限

合同期限為兩年，到期后視情況續簽。

七、工作待遇

1、試用期2個月，試用期間月工資不低于太原市最低工資標準。試用期滿后月基本工資2500元，并自訂立合同之日起依法為聘用人員繳納社會保險。

2、實行正常工時制度，享有雙休、法定節假日和國家規定的假期。節假日會有輪流值班。

3、提供工作崗位所需的教育培訓機會。

八、宣傳方式

1、山西全聯人力資源有限公司官網

(http://www.quanlianhr.com);

2、山西全聯人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號：SXQLHR)

3、碼上招聘平臺(微信號：mszprck)

九、咨詢電話

有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：0351--5605581

原標題：迎澤區安監局招聘合同制派遣員工

點擊下載>>>

迎澤區安監局招聘合同制派遣員工崗位及數量表.doc

（責任編輯：李明）

常見問題

直播公開課

網校師資

免費領取 最低42/年立即開通

會員免費專區

會員特惠專區