(六)筆試地點及領取《準考證》：考生憑身份證于2017年7月7日(上午9:00—12:00)在報名地點領取《準考證》?？荚嚂r間、地點詳見《準考證》。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、干擾正常報名秩序的，一經發現，取消本次考試或聘用資格，并按國家相關規定進行嚴肅處理。

五、考試考核

考試考核由彭水自治縣人力社保局組織實施，分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。

管理崗位和專技崗位筆試內容均為公共科目《綜合基礎知識》和專業科目《管理基礎知識》兩科。每科分值均為100分。 《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》以重慶市人力資源和社會網發布的考試大綱為準。

筆試成績及進入面試人員名單于考試結束7天內在彭水縣人力資源和社會網上公示，公示期為7個工作日。

(二)面試。根據報考同一崗位人員筆試成績從到低分按招聘崗位指標1：2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，精確到小數點后面兩位數;無法遞減的，考生成績須達到其他崗位進入面試人員最低分方可進入面試。面試分值為100分，成績當場公布，面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績須不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的須在評分表中說明理由;考生面試成績在60分以下的，考官組應寫出書面材料，送彭水縣人力社保局備案。

面試采取結構化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算公式

考試考核總成績=公共科目筆試成績(綜合基礎知識)×30%+專業科目測試成績(管理基礎知識)×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績采用百分制，精確到小數點后面兩位數。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由彭水縣人力資源和社會局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F并列時，則依次按學歷、筆試成績(若筆試總成績相同，則依次按專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先)、面試成績高者優先，若仍相同，則組織加試筆試，以加試筆試成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經彭水縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。

(二)考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄聘用資格出現的缺額時，不予遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核有關事宜，在彭水自治縣人力社保局網站公示(網站：http://www.psx.gov.cn/index_67.html)。

考察合格后的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會網、彭水自治縣人力社保局網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業時間、畢業院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

（責任編輯：李明）