貴州事業單位：2014年貴州省貴陽市烏當區事業單位招聘公告【招121人】

　　十五、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監督

　　認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851—6841746(烏當區人力資源和社會局)

　　監督電話：0851—6402350(烏當區監察局)

　　(二)回避事項

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　(三)報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試。如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環節的資格。

　　(四)招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(五)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　(六)在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息(如減少或取消崗位招聘計劃、資格復審、面試、體檢等內容)只在“烏當區政府門戶網”進行公布。因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請考生密切注意。

　　(七)本次招聘工作未盡事宜由區招聘辦研究確定。

　　(八)本《招聘簡章》解釋權屬烏當區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。未經允許嚴禁轉載?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懸韵戮W站：

　　烏當區政府門戶網(http://www.gzwd.gov.cn/)。

（責任編輯：李明）

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