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    2014年北京市海淀區事業單位招聘237人公告

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      按照北京市和海淀區關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定,海淀區擬公開招聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      本次公開招聘涉及海淀區49家單位,共招聘237人,詳見附件。

      二、報名條件

      (一)遵守憲法和法律;

      (二)具有良好的政治素質和業務素質;

      (三)具有崗位所需要的專業或技能;

      (四)具有正常履行職責的身體條件;

      (五)符合公開招聘回避制度的有關規定;

      (六)招聘單位及主管部門規定的其他條件;

      (七)招聘崗位面向畢業生的,限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014屆北京生源畢業生和列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013屆未就業北京生源畢業生報名;

      (八)招聘崗位面向社會人員的,限于截至報名當日具有國家承認的大專及以上學歷(報考工勤崗位以具體崗位要求為準),具有一年及以上工作經歷,北京市非農業戶口且人事行政關系在北京的人員(不包括戶口、檔案保留在的非北京生源畢業生)報名。

      三、招聘程序 (請應聘考生嚴格按照如下規定程序、要求進行報名、考試)

      (一)報名

      1、網上填報個人信息

      應聘人員登錄“海淀區2014年事業單位公開招聘網上信息填報系統”( http://61.49.38.35:81),按要求填報、打印《海淀區事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式三份,以下簡稱《報名表》),并在《報名表》“誠信承諾本人簽名”處手簽姓名。

      2、現場報名

      本人持打印好的《報名表》現場報名,每人限報一個崗位。招聘主管單位根據相關要求對應聘人員資格進行初審,受理報名。具體報名時間及地點如下:

      (1)時間:2014年4月12日(星期六) 9:00—15:00

      (2)地點:北京市海淀區西四環北路73號中關村人才發展中心一層(四季青橋西北角)。參考乘車路線:乘79、355、469、664、982、992、運通101、114、118路到四季青橋北站下車。

      (3)現場報名所需材料

      ①《報名表》一式三份(兩份交招聘主管單位,一份自留);

      ② 近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在兩張報名表上);

      ③身份證原件及復印件;

      ④戶口簿(卡)原件及首頁、本人頁復印件;

      ⑤學歷證書原件及復印件;

      ⑥2014屆北京生源畢業生須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明原件及復印件(就業推薦表上注明“統招”的,無須開具統招證明); 2013屆未就業北京生源畢業生需提供就業報到證、檔案存放機構開具的存檔證明原件及復印件;

      ⑦社會人員須提供勞動(聘用)合同、社明等相關證明工作經歷和年限的材料,以及檔案存放機構開具的存檔證明原件及復印件;

      ⑧能夠證明具備招聘主管單位所需資格條件的其他證明材料原件及復印件。(相關證明事項截止時間一般均為報名當日。若報名人員已經考試合格或認定、評審通過但尚未領到證書的,須提供由相關行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關證明)。

      3、網上填報崗位信息

      現場報名由招聘主管單位審核通過的應聘人員,應于2014年4月13日至14日期間登錄“海淀區2014年事業單位公開招聘網上信息填報系統”,在系統中填報、提交與現場報名一致的應聘崗位信息,由有關部門審核確認。

      4、打印準考證

      應聘人員應于4月22日至23日期間登錄“海淀區2014年事業單位公開招聘網上信息填報系統”,查詢本人的審核結果。通過審核的應聘人員,應在4月23日之前按系統提示要求打印準考證。

      (二)筆試

      1、筆試時間及地點:在準考證中載明。

      2、筆試成績實行百分制,合格分數線為60分。考生可于筆試結束七個工作日后登錄海淀區人力資源和社會 局網站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人筆試成績。

      招聘主管單位在筆試成績合格人員中根據每個崗位筆試成績由高到低的順序,按照面試入圍比例確定擬進入面試人員(未達到面試入圍比例的按照筆試合格人數確定擬進入面試人員)。

      (三)面試

      面試時間及地點另行通知。面試成績實行百分制,合格分數線為60分。

      考生的綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成。考生可于面試結束五個工作日后登錄海淀區人力資源和社會 局網站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人面試成績及綜合成績。

      招聘主管單位在面試成績合格人員中根據每個崗位綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加考核人員。

      (四)考核、體檢和公示

      招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

      招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規定辦理調入手續。

      應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調入等工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

      (五)資格審查

      資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的相應后果。

      附件:《海淀區2014年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》.xls

      關注更多內容:事業單位考試網 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年  

    (責任編輯:李明)

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