10.國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明;

11.報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》，并注明詳細工作時間。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

三、面試

(一)面試組織形式

1.市、縣、鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位招聘崗位〈不含縣(區(qū))及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的相關(guān)專業(yè)職位、廣西賀州職業(yè)學(xué)院、賀州市疾病預(yù)防控制中心的招聘崗位〉面試由市事業(yè)單位人事主管部門統(tǒng)一組織實施。

2. 縣(區(qū))及以下衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的面試工作由縣(區(qū))人力資源和社會局和招聘單位主管部門共同組織實施，具體組織開展以該縣(區(qū))面試公告為準。面試方式、時間、地點將在本網(wǎng)站另行公告，請報考此類崗位的考生密切關(guān)注面試公告信息。

3. 廣西賀州職業(yè)學(xué)院、賀州市疾病預(yù)防控制中心的招聘崗位面試工作由其本單位及主管部門共同組織實施，具體組織開展以該單位面試公告為準。面試方式、時間、地點將在本網(wǎng)站另行公告，請報考此類崗位的考生密切關(guān)注面試公告信息。

(二)面試測試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試成績滿分為100分，60分為合格，未達60分者不能進入體檢、考核等程序。報考計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1?1)崗位的人員，其面試成績需達到其當天所在考場面試平均分以上(含平均分)，方為合格。報考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1?1)崗位的人員，其面試成績達到其當天所在考場面試平均分降低5分后的分數(shù)線，視為合格。

面試結(jié)束當天公布面試成績。

(三)面試時間、地點

面試時間：2017年7月22日(星期六)、23日(星期日)，上午8:30開始面試。具體的候考、面試時間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務(wù)必認真閱讀。

面試地點：賀州高級中學(xué)(賀州市八步區(qū)桃源南路66號)。

四、確定體檢、考察人選

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)從到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從到低分的順序依次遞補。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選;綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考核人選。

五、開展體檢、考察工作

(一)體檢工作由市、縣(區(qū))人力資源和社會局分級統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢時間及要求詳見體檢通知書，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

（責(zé)任編輯：李明）