四川事業單位：2014年四川資陽樂至縣事業單位招聘公告【招310人】

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　教育崗位筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績×50%+《職業能力傾向測驗》成績×50%;

　　衛生專業類崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×30%+《衛生專業知識》成績×70%;

　　其他類(縣直、鄉鎮、衛生系統非衛生專業類)崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×50%+《職業能力傾向測驗》成績×50%;

　　考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　(文化館2個崗位考試總成績=<筆試總成績+政策性加分>×50%+面試成績×50%。)

　　筆試分為A、B、C三類：A類考《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》;B類考《綜合知識》和《衛生專業知識》;C類考《教育公共基礎筆試》和《職業能力傾向測驗》。

　　《綜合知識》主要內容：事業單位常識、時事政治、法律知識、四川省情省策、公文寫作和道德規范等。

　　衛生專業類崗位《衛生專業知識》主要內容為：護理(含助產)專業考《護理學基礎知識》，其他衛生專業考《醫學基礎知識》。

　　四川事業單位輔導課程：

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　　筆試各科成績滿分為100分。

　　(一)開考比例

　　報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比原則上應不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業，須報經樂至縣人力資源和社會局(以下簡稱人社局)批準后，開考比例方可放寬至2：1。教育特殊崗位(音樂、體育、美術及特教、職教專業課教學崗位)為2:1。

　　達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由人社局相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網、資陽人才網上公告。報考人員報考的崗位被調減或取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

（責任編輯：李明）

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