2017福建武平縣事業(yè)單位招聘公告【招42人】

2、體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求以及國家相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應按時參加各項目的體檢(體檢時懷孕者及來月經者暫不參加部分項目體檢)，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。

3、對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

(四)考核

對體檢合格的報考人員，由武平縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。

(五)遞補

因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄，造成招聘崗位空缺的，從已參加面試且成績達到面試合格線者中分崗位按筆試、面試總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。

五、聘用程序

(一)經筆試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣人力資源和社會局網站上公示5個工作日。

(二)經公示不影響聘用的，武平縣人力資源和社會局通知擬聘用人員及各招聘單位主管部門。擬聘用人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到上班，否則，取消聘用資格，不再遞補人員。

(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(最低服務年限五年)，確定聘用關系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，不再遞補人員。受聘人員除組織上決定調整工作崗位外，應按聘用合同要求服務期滿后方可申請調整工作崗位。

擬聘用人員已和有關單位簽訂了勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

(五)為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考錄資源的不誠信行為，記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。對已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業(yè)單位工作人員;被聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，在試用期內無正當理由申請取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內不得報考我縣事業(yè)單位工作人員。

六、組織領導和監(jiān)督

本次公開招聘考試工作在武平縣事業(yè)單位公開招聘領導小組指導下開展，邀請武平縣人力資源和社會局政風行風監(jiān)督員參加，并接受社會各界的監(jiān)督。

原標題：武平縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年武平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.武平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

武平縣人力資源和社會局

2017年7月28日

（責任編輯：李明）