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　　為切實加強我市事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據事業單位公開招聘工作規定和單位的用人需求，決定開展2014年公開招聘市屬事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2014年公開招聘市屬事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業測試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘市屬事業單位工作人員267名，其中管理人員87名，專業技術人員180名。具體招聘情況詳見《貴陽市2014年公開招聘市屬事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　本次招聘設A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位，C類為教師崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認學歷的大專及以上2014屆及往屆畢業生。

　　2.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位限截止2014年5月23日，由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”五類人員報考。

　　3.定向招聘退役大學生士兵的崗位限截止2014年5月23日戶籍在本市轄區內已辦理退役手續的人員報考。(退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校畢業生畢業后應征入伍的退役士兵)

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見《附件1》)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1996年5月23日及以前出生)、35周歲及以下(1978年5月23日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年5月23日以后出生)。特殊崗位的年齡要求，以《附件1》為準，年齡時間計算截止至2014年5月23日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2014年5月23日。

　　7.招聘崗位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

　　在校期間的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。

　　(三)以下人員不得報考

　　1. 2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　2.事業單位新招聘在試用期內的。

　　3.非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2014年5月23日仍未取得畢業證的。

　　4.截止2014年5月23日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　8.聘用后即構成回避關系的。

　　9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　11.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、報名、網上資格初審

　　(一)報名

　　報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：

　　報考人員于2014年5月23日9：00至5月25日18：00期間登錄“貴陽人事考試網”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽市公開招聘市屬事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。

　　報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報名期間，每日18：00后，將在“貴陽人事考試網”上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3：1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結束后，市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。

　　(二)網上資格初審

　　1.資格初審在市招聘工作辦公室的統一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環節時使用。如出現不符合報考條件的人員進入報名繳費環節的，在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請，經市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導中心給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

　　各招聘單位資格初審時間為2014年5月23日9：00至5月26日18：00。

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（責任編輯：李明）