2017山東淄博經濟開發區招聘公告【招3人】
六、面試
(一)面試時間：2017年9月16日
(二)面試地點：淄博市國稅局經濟開發區稅務分局(聯通路西首，職業學院南校區西鄰)
(三)相關事項：
面試時，需攜帶本人身份證原件。面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。面試采取百分制計分法，面試成績由面試考官當場評判，面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報名人員總成績，并按照規定向社會公布。
七、體檢政審
體檢由淄博經濟開發區國稅分局統一組織，體檢標準參照我市有關基層就業項目人員體檢要求進行。對規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
體檢合格人員按1:1比例進行政審，政審內容包括：政治表現、遵紀守法等。政審不合格的，按面試成績依次遞補。
八、公示和聘用
對于資格審查、筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博經濟開發區網站公示5個工作日。公示無異議的，由淄博市國稅局經濟開發區稅務分局負責培訓、上崗，試用期為1個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，辦理有關派遣手續。
九、工資待遇
試用期期間按照每月2000元發放，不享受五項保險待遇，試用期滿經考核合格的，每月實發工資2600元左右，繳納保險和公積金。
社會保險待遇：由勞務派遣公司為招聘人員辦理養老、醫療等五項保險費繳納手續。按照《社會保險法》規定，社會保險費由勞務派遣公司和招聘人員按比例分別承擔。招聘人員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從其工資中代扣代繳。
十、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由淄博市國稅局經濟開發區稅務分局管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現再就業;
2、嚴重違反用人單位管理制度的;
3、年度考核不合格的;
4、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、資格審查、筆試、面試等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本公告由淄博市國稅局經濟開發區稅務分局負責解釋。
咨詢電話：0533-6583005
電子郵箱：zbjkqgsj@163.com
監督電話：7870168
原標題：淄博經濟開發區招聘工作人員的公告
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淄博經濟開發區管委會辦公室
2017年9月1日
（責任編輯：李明）
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