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    2017江西九江發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘公告【招1人】

    (三)資格復審

    面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復審時間。

    1、由市人社局對擬入闈人員進行資格復審。

    2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進行資格復審:

    (1)本人居民身份證、個人檔案;

    (2)學歷學位證書原件;

    (3)工作經(jīng)歷證明;

    (4)在職人員報考考生需提供用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。

    公示后,未在規(guī)定時間參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審中,對不符合報考條件和崗位資格條件的,取消擬入闈資格。

    如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補。

    資格復審合格后,確定體檢對象。

    (四)體檢

    體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補。

    體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費用考生自理。

    (五)考核

    參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》,對體檢合格的考生,由市發(fā)改委按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況??己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補。

    (六)公示、聘用

    面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,由市人社局將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由九江市人力資源和社會局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    五、回避制度

    凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

    聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

    六、有關(guān)要求

    (一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消資格。

    (二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。

    七、監(jiān)督、咨詢電話

    市人社局:12333

    市沿江辦:8535796

    原標題:2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告

    點擊下載>>>

    2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位表.zip

    2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘研究生學科專業(yè)目錄.zip

    九江市人力資源和社會局

    2017年9月18日

    (責任編輯:李明)

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