2017安徽金寨縣引進全日制碩士研究生公告【招50人】

(三)資格審查

現場報名根據所需材料當場進行資格審查，網上報名的在領取準考證時，本人持有關證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查，通過后發給準考證。

資格審查貫穿公開引進工作全過程。引進人員提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消引進資格。

資格審查合格者，由縣引進辦統一安排食宿，并報銷單程交通費。

(四)面試

①面試采取結構化面試方式進行，分數為100分，時間15分鐘。面試內容主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。

②為確保引進人員基本素質，結構化面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

(五)體檢和考察

根據面試成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察。考察由縣委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉。考察結束后，報縣公開引進工作領導組研究確定。

(六)選崗

體檢和考察合格人員，按照面試成績高低進行選崗，選崗環節如有人放棄，可進行遞補。

(七)公示

對擬聘用人選，在“金寨縣人民政府網”、“金寨先鋒網”、等網站公示5個工作日。

(八)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定，用人單位與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理。

五、組織領導

引進工作在縣公開引進工作領導組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，在紀檢監察部門的全程監督下實施。對違反相關紀律的引進人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消引進資格、通報到有關單位等處理;對違反相關紀律的工作人員，按有關規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本《公告》由金寨縣委組織部和縣人力資源和社會局負責解釋。有關引進信息，登陸“金寨縣政府網”和“金寨先鋒網”查詢、查閱。本次引進考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0564-7356206，0564-7356158

監督電話：0564-7356300

原標題：金寨縣2017年公開引進全日制碩士研究生公告

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2017金寨縣公開引進全日制碩士研究生才報名登記表.xls

金寨縣公開引進工作領導組辦公室

2017年9月21日

（責任編輯：李明）