2017江西泰和縣博物館內外考選工作人員公告【招1人】
經資格審查合格者方可報名，報名后證件原件當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。
4、開考比例。開考比例為1:3。符合條件的報考人數與考選職位計劃達不到開考比例的，則取消該職位的考選計劃。
(三)筆試
筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試結束后，按筆試成績，按1:3的比例，從到低分確定各職位的面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試時間、地點另定。
(四)面試
1、面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等，滿分100分。面試時間、地點另定。
2、面試結束后，依據考生考試總成績，按1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。考生考試總成績的計算比例為:筆試60%、面試40%，成績保留至小數點后一位。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從到低分確定體檢、考察對象。
3、其他事項?？忌殔⒓庸P試和面試兩場考試，且無違規違紀行為成績方為有效?？荚嚳偝煽儚牡降头执_定入闈體檢、考察對象。
(五)體檢和考察
1、根據考試總成績，按考選職位1:1的比例從到低分等額確定體檢、考察對象。體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象;如面試成績又相同的，不予遞補)。
2、體檢。組織體檢對象到醫院進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。體檢不合格者取消考選資格。
3、考察。由泰和縣人力資源和社會局會同用人單位對體檢合格的考生進行考察。到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，同時對考察對象報考資格、相關信息和材料的真實性進行核實。
4、對因體檢、考察不合格(或本人放棄體檢、考察)、已確定為擬選調對象后放棄選調資格、考生被舉報不符合選調條件經查屬實被取消選調資格等造成的缺額，不再進行遞補。
(六)公示
考察合格者確定為擬考選人員，在泰和縣政府門戶網站公示7天。
(七)調動
經公示無異議調檔審核合格的，按程序辦理調動手續。
原標題：泰和縣博物館2017年縣內外公開考選工作人員公告
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泰和縣人力資源和社會局
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
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