(二)資格審查

由招聘工作組對(duì)報(bào)考人員的身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。若某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，則取消此崗位的招聘名額。

(三)考試

考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(測(cè)試分身體素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試，各占50%)和專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目講課教學(xué)。其中身體素質(zhì)測(cè)試為100米短跑測(cè)試(滿分50分)，專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試以報(bào)名者的報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試(滿分50分)，專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目講課教學(xué)時(shí)間為8分鐘(滿分為100分)。

首先進(jìn)行身體素質(zhì)測(cè)試，對(duì)在測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和測(cè)試成績(jī)，分崗位按1： 5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試人選，比例內(nèi)身體素質(zhì)測(cè)試末位成績(jī)并列的都進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試人選。測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)招聘體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定。

綜合成績(jī)計(jì)算方式=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+講課成績(jī)×50%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、速度滑冰教練、冰球教練：

專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試： 500米速度滑冰(輪滑)測(cè)試。

專(zhuān)項(xiàng)講課內(nèi)容：短道速滑彎道技術(shù)

2、冰雪運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練體能教練：

專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試：滑雪大回轉(zhuǎn)、平行回轉(zhuǎn)(雙板、單板選其一)

專(zhuān)項(xiàng)講課內(nèi)容：冰雪運(yùn)動(dòng)員下肢力量訓(xùn)練方法

3、羽毛球教練：

專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試：?jiǎn)窝h(huán)單打比賽，21分一局決定勝負(fù)

專(zhuān)項(xiàng)講課內(nèi)容：羽毛球高遠(yuǎn)球訓(xùn)練方法

4、足球教練：

專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試：顛球測(cè)試，1分鐘內(nèi)顛球多者列前，如相等則并列，名次遞減。

專(zhuān)項(xiàng)講課內(nèi)容：足球腳背內(nèi)側(cè)踢高遠(yuǎn)球訓(xùn)練方法

5、跆拳道教練：

專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試：1分鐘連踢，次數(shù)多者列前，如相等，則并列，名次遞減。

專(zhuān)項(xiàng)講課內(nèi)容：跆拳道運(yùn)動(dòng)員高位橫踢訓(xùn)練方法

加分條件：在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的基礎(chǔ)上，凡參加過(guò)國(guó)際級(jí)比賽運(yùn)動(dòng)員加20分;參加比賽取得六名的運(yùn)動(dòng)員加15分;參加省級(jí)比賽取得前三名的運(yùn)動(dòng)員加10分(以參賽成績(jī)冊(cè)為準(zhǔn))。進(jìn)行綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)包含加分?jǐn)?shù)值。

(四)復(fù)審和體檢

復(fù)審由區(qū)公開(kāi)招聘體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，主要對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

復(fù)審結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列的，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。凡出現(xiàn)取消資格的，予以遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

招聘人員確定后，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、錄用、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

2、在發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、復(fù)審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補(bǔ)。

3、對(duì)在招聘中違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、未盡事宜

本公告由區(qū)公開(kāi)招聘體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)公開(kāi)招聘體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、證件審核、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)。

政策咨詢(xún)電話：0313-5970109 3086700

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-3238312

原標(biāo)題：張家口市宣化區(qū)公開(kāi)招聘冰雪運(yùn)動(dòng)人才及其它體育人才公告(截止11月2日)

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1.宣化區(qū)公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)人才及其他體育人才崗位表.docx

2.宣化區(qū)公開(kāi)招聘運(yùn)動(dòng)人才及其他體育人才報(bào)名表.docx

宣化區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）