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    2017四川夾江縣招聘政務服務人員公告【招20人】

    按照黨中央國務院“放管服”工作要求,為進一步政務服務水平,充實政務服務力量,為我縣行政權力相對集中改革和經濟發展提供有力的,經縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬招聘政務服務人員20名,協助我縣行政審批機關開展各項政務服務工作。現將有關事項公告如下:

    一、招聘范圍及對象

    戶籍在樂山市范圍內符合招聘條件要求的男女青年,不含普通高等在讀學生。

    二、招聘崗位

    縣行政審批局政務服務工作崗位。

    三、招聘條件

    (一)遵守法律、法規、政策和規章制度,政治合格;

    (二)具有良好的道德修養、品行端正、吃苦耐勞、作風嚴謹;

    (三)具有較好的履行崗位職責的能力,熱愛政務服務工作;

    (四)男,身高1.68米以上,年滿22周歲(1995年11月1日以前出生),30周歲以下(1987年11月1日以后出生);女,身高1.58米以上,年滿22周歲(1995年11月1日以前出生),30周歲以下(1987年11月1日以后出生);

    (五)身體健康,體形端正,無殘疾,無傳染性疾病,無口吃,無重聽,無色盲,矯正視力在1.0以上;

    (六)文化程度大專(含)以上;

    (七)具有行政法律、退伍軍人、行政文秘、儀容禮儀專業畢業生和獲得計算機等級證書者,筆試成績可加2分;

    (八)報考人員有下列情形之一者,不予報名:

    1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.受到黨紀政紀等處分不滿3年的,或受處間未滿的。

    3.其它原因不適合從事政務服務工作崗位的。

    四、招聘程序

    招聘事宜由夾江縣公開招聘政務服務工作領導小組負責,采取現場報名的方式進行。

    (一)報名

    報名地點設在夾江縣政府政務中心辦公室(辦公樓三樓),報名時間為2017年11月13日至2017年11月17日9:00-17:00。聯系電話:5688556(辦公室)。

    報名時需提交1寸免冠近期彩色照片2張,出具身份證、戶口簿、畢業證。報考者如系在職人員,須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有依法與所在單位解除(終止)聘用合同的證明材料。經審核后,對符合報考條件者發放《考試通知書》。

    (二)考試

    1.筆試時間:2017年11月18日上午9:30—11:30;筆試內容:《公共基礎知識》、《黨的十九大主要精神》、《窗口人員行為規范》等法律法規,筆試地點:另行通知。筆試成績50分,當日下午公布,公布地點:縣政府辦公大樓外、縣人社局辦公大樓外。

    2.面試時間:2017年11月19日上午9:30—11:30,面試成績50分。按照招聘錄用人員1.5倍比例(筆試前30名)參加面試,不足1.5倍比例的全部參加面試。地點:另行通知。

    3.成績公示:2017年11月23日公布筆試、面試總成績,公示地點:縣政府辦公大樓外、縣人社局辦公大樓外、縣政府官方微信、門戶網站。

    4.考試總成績低于60分的考生,取消聘用資格。

    (三)體檢

    依據總成績從到低分依次等額確定20人進入體檢人員名單(如總成績相同,按筆試成績高低排序)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,因未按時參加體檢或體檢不合格而出現空缺的,依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點,另行通知。

    (四)政審

    政審由戶籍所在地的公安機關出具相應的證明材料,在職人員還應由原所在單位出具意見。政審后認為不符合聘用條件的不予聘用,因此而產生的空缺,依次等額確定遞補人選進行體檢、政審。

    五、聘用方式及工資待遇

    擬聘用人員由縣公開招聘政務服務人員工作領導小組審核確定,并面向社會公示5天。用工形式為編制外用工,按合同制進行管理,試用期3個月。擬聘用人員試用期滿并考核合格后,由本人與夾江縣行政審批局簽訂勞動用工合同, 1年1簽,到期終止。第二年再視其工作業績考核情況確定是否續簽,因政策原因致使勞動合同無法履行的,合同自行解除。

    聘用人員每月工資不低于夾江縣最低工資標準。與用人方簽定正式勞動用工合同后,按國家規定統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

    六、紀律和監督

    為公開招聘政務服務人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予與監督。(監督舉報電話:夾江縣紀委監察局5652212、縣委組織部5661451)

    七、本公告由夾江縣公開招聘政務服務人員工作領導小組辦公室負責解釋。

    原標題:夾江縣關于公開招聘政務服務人員的公告

    (責任編輯:李明)

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