2017吉林安圖縣統計局招聘員額人員公告【招2人】
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。
筆試時間為12月6日上午9:00至10:30,筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆。
考生筆試成績可在安圖縣政府網站進行查詢。
(二)面試
筆試結束后,從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,另行通知。
1.面試前,由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
2.面試采取結構化方式進行,面試實行百分制,滿分100分,及格線60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線60分,其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計算考生成績時,保留小數點后兩位。
五、體檢與考察
面試結束后,人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中,從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以面試成績高者優先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補。
六、公示與聘用
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在安圖縣政府網進行公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補。
對公示無異議的,由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,并報縣人力資源和社會部門辦理聘用合同備案手續。工資待遇執行當地最低工資標準的2倍。2017年安圖縣統計局公開招聘的員額人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應聘資格。
八、信息發布及政策咨詢
安圖縣政府網,為本次招聘考試的工作網站,相關公告、公示、通知及相關事項等信息的發布,以此網站為準,請注意查看。網址:www.antu.gov.cn
《2017年安圖縣統計局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)由縣人力資源和社會局負責解釋。
監督(咨詢)電話:
安圖縣人社局:0433-5896304
安圖縣統計局:0433-5823647;13843328168(苑主任)
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
原標題:2017年安圖縣統計局公開招聘員額人員公告
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2017年安圖縣統計局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表.doc
安圖縣人力資源和社會局 安圖縣統計局
2017年11月14日
(責任編輯:李明)
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