2017下半年四川南充市順慶區事業單位招聘公告【招11人】

(五)公示

體檢合格的擬聘人員，在順慶區人民政府網站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內容包括擬報區人力資源和社會局審核確認人員的姓名、性別、年齡、學歷學位、專業等情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。

(六)考察

由招聘工作領導小組按照《南充市順慶區公開考核招聘事業單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。

(七)審核確認和辦理聘用手續

考察合格人員中2017年12月31日前畢業的須于2018年1月1日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關證書等進行審核確認。2017年12月31日以后至2018年7月31日前領取畢業證、學位證的人員須于2018年8月1日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關證書等進行審核確認。

應聘區屬事業單位人員直接到順慶區人力資源和社會局進行審核確認;應聘衛生專業技術人員和應聘教師人員分別由順慶區衛生和計劃生育局和順慶區教育局初審后報順慶區人力資源和社會局審核確認。通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格。

通過審核確認人員憑《事業單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

五、紀律與監督

在公開考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

1、招聘過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，均在順慶人民政府網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、應聘人員報名時應提供真實材料，如實準確填寫《報名信息表》，違者責任自負。招聘過程任一環節發現應聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規違紀均取消報考資格。

3、應聘人員應確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

七、有關咨詢、監督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區人力資源和社會局：0817-2268828

南充市順慶區衛生和計劃生育局：0817-2243377

南充市順慶區教育局：0817-2235950

監督電話：

南充市順慶區紀委監察局：0817-2234329

原標題：南充市順慶區人力資源和社會局關于2017年下半年公開考核招聘事業單位工作人員的公告