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　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　共計(jì)招聘106人，具體崗位包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所18人，教育系統(tǒng)68人，衛(wèi)生系統(tǒng)10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心10人。其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘61人。

　　根據(jù)省委、市委組織部“關(guān)于進(jìn)一步加快大學(xué)生村官有序流動(dòng)的通知”精神，重點(diǎn)解決2007年以來(lái)，特別是2007年度聘任的大學(xué)生村官的有序流動(dòng)問(wèn)題，面向在萬(wàn)榮縣服務(wù)滿2年的大學(xué)生村官招聘45人(含2007年任職的大學(xué)生村官33人)。

　　三、招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?、谧袷貞椃ê头?

　　③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

　　④報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為25周歲及以下(1988年8月8日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬到30周歲及以下(1983年8月8日以后出生)，在我縣服務(wù)滿2年及以上的大學(xué)生村官年齡不限;

　?、莘蠉徫灰蟮钠渌鼦l件(具體的崗位及報(bào)考要求見(jiàn)附表)，“211”以上院校本科畢業(yè)生報(bào)名的，專業(yè)可適當(dāng)放寬。

　　2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

　　第一階段：信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查

　　1、信息發(fā)布

　　2014年7月30日，由縣人力資源和社會(huì)局通過(guò)縣電視臺(tái)、縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、縣教育局門戶網(wǎng)站、縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名

　　時(shí)間：2014年8月5日—8月8日

　　地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局108房。

　　3、資格審查

　　(1)符合報(bào)考條件的人員，只能報(bào)考一個(gè)崗位。

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（責(zé)任編輯：李明）