2018吉林延邊州住房和城鄉建設局所屬事業單位招聘實行員額經費管理工勤人員公告【招2人】

四、考試

考試分為面試和筆試。

(一)漢語、朝語講解員崗位考試順序為先面試后筆試。面試時間、地點，詳見面試通知，應聘人員憑《居民身份證》、《報考登記表》參加考試。

面試滿分為100分，及格線為60分，主要測試應聘人員的實際工作能力。考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網上公布。

面試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按面試成績由到低分的順序，確定筆試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定筆試人選;如多人面試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入筆試。筆記考試科目為通用知識，主要測試應聘人員的通用理論知識。筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。具體筆試時間、地點、方式，詳見筆試通知。筆試成績在網上公布。

(二)成績計算方法

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分

100分，及格線為60分，漢語、朝語講解員面試成績、筆試成績分別占60%、40%;考試成績相同，以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結束后，用人單位根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察不合格的，取消其擬聘人選資格，并從報告同一崗位的人員中從高到低分依次遞補。

六、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示以后不再進行遞補工作。

七、聘用及待遇

公示結果不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到延邊州住建局人事處報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，個人承擔部分從本人工資中扣除，單位承擔部分由州財政局核定，由用人單位繳納各項保險;不核定其住房公積金、住房補貼和個人取暖費。

八、信息發布及政策咨詢

延邊州人社局網站為本次招聘考試的工作網站，有關招聘信息通過此網站進行發布，請注意查詢。

招聘政策由州住建局負責解釋，咨詢電話0433-2870615。

本次考試不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：延邊州住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘實行員額經費管理工勤人員公告

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延邊州住建局所屬事業單位公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表.docx

延邊州住建局所屬事業單位公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc

延邊州住房和城鄉建設局

2018年3月28日

（責任編輯：李明）