6、應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份參加復審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應提供相應資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。

7、定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的，資格復審時需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料原件和匯川區(qū)扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。

8、同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復審后考生須及時查看“匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zyhc.gov.cn/)上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

1、進入面試人員名單、面試時間及地點在“匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zyhc.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。

2、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心等。

3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5、同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

6、面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zyhc.gov.cn/)進行公布。

(二)成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+ 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

八、體檢

體檢工作由匯川區(qū)事業(yè)單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（責任編輯：李明）