2014湖北孝感云夢縣急需緊缺人才引進(招碩引博)公告
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為改善全縣干部人才隊伍結構，根據孝感市委人才辦要求，云夢縣決定直接引進若干名具備全日制碩士研究生及以上學歷人才到我縣事業單位工作?，F就有關事項公告如下:
一、引進崗位及人數
本次計劃直接引進全日制碩士研究生及以上學歷人才共6名。意向工作單位及崗位見附件1。
二、引進對象的資格條件
引進到事業單位的人員需滿足《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件，同時應具備以下資格：
1、全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含往屆畢業生)。
2、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3、符合引進職位的專業及相關要求。
受過刑事處罰的或者其他有法律規定不能錄用的，不得報名。
三、引進辦法及程序
1、組織報名。本次報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。報名截止時間為2014年10月30日。
現場報名人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、近期1寸免冠彩照4張，提交上述材料的復印件各一份，并填寫《云夢縣2014年急需緊缺人才引進報名登記表》一式2份。報名地址：孝感市云夢縣城關鎮曲陽路66號縣委組織部人才工作科(云夢縣急需緊缺人才引進工作辦公室)。
聯系人：蘭天斌(0712-4322190)
網上報名人員登錄云夢縣政府門戶網(www.yunmeng.gov.cn)，下載填寫《云夢縣2014年急需緊缺人才引進報名登記表》，與本人身份證、畢業證、學位證、近期1寸免冠彩照等掃描圖像以電子文檔形式發送至工作郵箱(ymxwzzbrck@163.com)。
2、資格審查。引進工作專班對報名人員提供的材料進行驗審。凡與引進公告條件不一致或提供虛假資料，取消其資格。對審查合格人員發送面試邀請通知。
3、現場洽談面試。接到邀請通知的面試人員攜帶相關證件、材料，在規定的時間內到通知地點進行洽談面試。
4、簽訂引進意向協議。對符合資格條件且面試和考察合格的人員簽訂引進意向協議書。
5、正式決定是否錄用及公示。對研究決定擬錄用的人員安排體檢，再進行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同并辦理相關工作手續。
四、管理及待遇
(一)錄用人員試用期一年，試用期滿并考核合格后，由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會局按有關規定辦理轉正定級手續。
(二)錄用人員在錄用單位最低服務年限為3年(含試用期)，服務年限從錄用報到之日起計算。
(三)錄用人員可享受孝感市2013年招碩引博事業單位緊缺專業人才相關待遇。
本公告未盡事宜，由云夢縣急需緊缺人才引進工作辦公室負責解釋。
點擊下載附件>>>
云夢縣急需緊缺人才
引進工作辦公室
2014年9月30日
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（責任編輯：李明）
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