山東事業單位：2014山東曲阜市事業單位招聘公告【招240人】

　　四、體檢和考察

　　根據考試總成績由到低分等額確定進入體檢考察范圍人選，出現成績并列的，按筆試成績由到低分確定，其次按特困家庭和低保人員、學歷高者、畢業早者的順序確定。

　　根據招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。

　　在體檢考察前，因不合格或棄權造成的空缺，按考試總成績從到低分的順序依次遞補，體檢考察時棄權或體檢考察不合格產生的空缺不再遞補。

　　五、選崗和聘用

　　體檢考察合格的考生，根據考試總成績，按報考職位從到低分的順序由應聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的，仍按筆試成績由到低分確定，其次按特困家庭和低保人員、學歷高者、畢業早者的順序確定。

　　選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后辦理派遣聘用手續。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期間待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規定的有關待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

　　六、招聘紀律

　　事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在市招聘工作領導小組領導下組織實施，市紀委(監察局)全程監督。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節嚴重的，按有關規定嚴肅處理。

　　七、其他

　　本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　有關信息將在“曲阜市人力資源和社會信息網(http://qfrsj.gov.cn/)”發布。

　　咨詢電話：4498402 4498339

　　本簡章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　(原標題：2014年曲阜市事業單位公開招聘工作人員簡章)

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　　曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2014年11月2日

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（責任編輯：李明）

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