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　　為進一步加強定州高鐵東站、定州火車站及汽車站站前區域綜合管理，根據《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》，市車站綜合管理局依據政府向社會力量購買服務工作的方式，在全市范圍內招聘車站站前綜合管理人員。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　此次共招聘站前綜合管理人員30名，其中大中專及以上學歷畢業生10名(其中女性2名，廣告設計和會計專業各1名)，部隊復退軍人20名(均為男性)。

　　二、招聘條件

　　(一)政治素質高，品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

　　(二)年齡不超過30周歲(1984年12月1日后出生);

　　(三)部隊復退軍人或具有大中專及以上學歷的畢業生;

　　(四)身體健康，體型勻稱，形象良好，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

　　本人曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得報考。

　　三、報名及考試

　　(一)報名、資格審查：

　　1、報名時間：2014年12月27日至12月31日。

　　2、報名地點：定州市人力資源和社會局二樓服務大廳4號窗口。聯系電話：0312-2589831、0312-2589930

　　3、報名要求：報名采取現場報名的方式進行，報名人員需攜帶退伍證或畢業證、身份證、戶籍簿(或當地派出所戶籍證明)等有效證件的原件及復印件各1份，近期1寸藍底免冠彩照4張，經審查合格后填寫《定州市招聘車站綜合管理局工作人員報名登記表》。

　　4、報名資格審查人員：市人社局、市車站綜合管理局。

　　(二)考試：

　　考試分筆試和面試，具體時間和地點另行通知。

　　1、筆試(100分)：

　　筆試主要內容為：時事政治知識、職業綜合能力。

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　　報考人員按照筆試成績分別排名，按2:1比例確定進入面試人員，名單張榜公布。

　　2、面試(100分)：

　　面試主要測評報考人員從事站前綜合管理工作所應有的基本素質和能力，由7名考官組成，每名面試人員的面試時間為5分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最、去掉一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定面試人員的面試成績。

　　面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，確定考試成績(保留2位小數)。部隊復退軍人、具有大中專及以上學歷的畢業生(分男、女類別)，分別按考試成績從高到低依次排名，若最末名額出現成績并列情況，則增加面試題目確定最后人員。按不高于1：1的比例確定進入體檢人員名單，并張榜公布。

　　四、體檢

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經市招聘領導小組審核同意后，可依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

　　五、公示

　　經考試、體檢合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示。

　　六、聘用及待遇

　　試用期為3個月，期滿經考核合格與社會承接主體—定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞動合同(期限三年)。聘用期滿后，因工作需要，經考核合格的可繼續聘用，不合格的予以辭退。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關規定的，合同雙方可以依法解除勞動合同。

　　所聘人員工資待遇參照本年度我市職工最低工資標準，以不低于最低工資標準線執行，為工作的實效性和被聘用人員的工作積極性，增設全勤獎、績效獎。首簽合同按每人每月基本工資1420元，所需費用列入財政預算并予以撥付，進行專戶管理，單位繳納“五險一金”，個人應繳部分由個人負擔。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規定執行。

　　(原標題：定州市人力資源和社會局定州市車站綜合管理局關于招聘車站綜合管理局工作人員的公告)

　　2014年12月26日

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（責任編輯：李明）