2015年上半年北京市東城區事業單位招聘公告【212人】
四、考試安排
(一)筆試
1.筆試時間、科目、地點
筆試時間:2015年5月23日(星期六)
筆試科目:
《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00-11:30
《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘 9:00-11:30
《公共基本能力測驗(工勤崗)》 90分鐘 9:00-10:30
筆試地點:詳見《準考證》
2.合格標準
筆試成績合格線為60分,凡筆試總成績低于60分的不得列入下一階段崗位能力測試人選,筆試總成績由至低分的順序依次排列,按1:3的比例確定崗位能力測試人選,不足1:3的崗位按實際人數確定參加崗位能力測試。
3.筆試成績公示
2015年6月下旬,在王府井人才港網站公布筆試成績及相關信息。網址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
(二)資格復審
筆試成績公示后,考生可根據網上筆試成績公示內容參加資格復審,進入測試人員須本人攜帶相關材料到指定地點集中進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件):
1.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);
2.崗位所需的學歷、學位、資格、職稱等材料;
3.2015年合同期滿村官需提供村官辦開具的2015年合同到期證明;
4. 2015年服役期滿退役大學生士兵需提供首都征兵辦開具的退伍證明;
5. 報名申請表;
6.崗位要求具有工作經歷和年限的,須提供能夠證明工作經歷和年限的相關證明;
7. 單位通知應提供的其他材料。
資格復審時間、地點另行通知。
(三)崗位能力測試
招聘崗位僅組織面試或專業技能測試的,崗位能力測試成績等于面試成績或專業技能測試成績;招聘崗位同時組織面試和專業技能測試的,崗位能力測試成績=面試成績*50%+專業技能測試成績*50%(面試、專業技能測試成績均按百分制折算)。專業技能測試及面試成績合格線均為60分,崗位能力測試合格者方可進入下一環節。測試工作由各招聘單位組織實施,具體時間、地點由招聘單位另行通知。
(四)公布總成績
2015年7月,在王府井人才港網站公布總成績。
網址:http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
1.總成績的確定
考生總成績的計算方法為:總成績=筆試成績*40%+崗位能力測試成績*60%(公共科目筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算)
2.擬聘用人員的確定
個人總成績由至低分的順序依次排列(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
五、體檢與考察
1.體檢
面試結束后,擬聘用人員參加由用人單位在指定醫院進行的體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執行。體檢合格人員進入考察階段。
2.考察
根據筆試、面試、體檢結果,對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
六、公示聘用
經體檢、考察合格后,將在王府井人才港進行網上公示擬聘人選,公示期為7天,網址:(http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html)公示無異議的將辦理調動手續。
七、報考須知及注意事項
1.報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經查實,本人承擔一切后果,同時取消參加本次應聘的資格。
2.報考者參加筆試不得有任何作弊行為,一經發現,按考場規則,取消考試成績,同時取消參加本次應聘的資格。
3.資格復審時,必須本人攜帶相關材料進行資格審查,非本人前來一律視為放棄資格審查,同時取消參加本次應聘資格。
4.本次考試不指定參考用書,不組織任何考前培訓,望考生對虛假信息防范意識。
原標題:東城區2015年上半年事業單位公開招聘工作人員公告
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北京市東城區人力資源和社會局
2015年4月15日
(責任編輯:李明)
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