九、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有本“招聘簡章”“以下人員不得報考條件”所列情況之一或截止羅甸縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布考察公告之日起20日內(nèi)未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的考生，考察為不合格，由招聘單位主管部門報縣公開招聘領(lǐng)導小組，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在羅甸縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，報考人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫扶工作的，由縣委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫扶工作。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或羅甸縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬羅甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

0854-7621132(羅甸縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166(州人力資源社會局考試指導中心)

點擊下載>>>

2019年羅甸縣統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

2019年黔南州統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

羅甸縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年9月10日

原標題：羅甸縣2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.gzluodian.gov.cn/doc/2019/09/10/1410416.shtml

（責任編輯：李明）