2015年河南省鄢陵縣紀委監察局所屬事業單位選調公告【8人】
(三)筆試
筆試工作由縣紀委監察局公開選調領導小組統一組織實施。筆試時間、地點以準考證為準(另行通知)。筆試科目共兩科，內容為職業能力測試(60分)和寫作(40分)，滿分為100分，占總成績的50%。筆試科目范圍：公共基礎知識、紀檢監察知識、法律知識、公文寫作等。報考文秘類專業寫作單項成績須達到30分以上方可進入面試。如達不到錄用比例，按實有人數確定進入面試對象，如遇進入面試人員末位考生筆試成績出現并列的，可同時參加面試。
(四)面試
面試工作由縣紀委監察局公開選調領導小組統一組織實施。根據筆試成績，按擬聘職位1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質。面試成績總分100分，占總成績的50%。具體時間和地點另行通知。整場面試結束后當場公布得分情況。總成績出現并列的，以面試成績高的聘用。
(五)體檢和政審
根據考試總成績，體檢人員按招聘職位1:1比例確定。體檢人員有不合格的，根據總成績從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。對體檢合格的人員，等額確定政審對象。政審內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(六)公示和辦理聘用手續
根據考察結果，確定擬聘用人員，報組織、人社部門審核后，公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經鑒證后在縣人才交流服務中心辦理人事代理手續。
新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式任職手續;不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、組織領導
為確保本次招聘工作穩妥有序地進行，成立鄢陵縣紀委 監察局所屬事業單位公開選調工作領導小組，加強對選調工作的領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源和社會局。
咨詢電話：0374-7168816
本實施方案由鄢陵縣紀委監察局所屬事業單位公開選調工作領導小組負責解釋。
原標題：2015年縣紀委監察局所屬事業單位公開選調工作人員公告
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中共鄢陵縣紀律檢查委員會
中共鄢陵縣委組織部
鄢陵縣人力資源和社會局
鄢陵縣機構編制委員會辦公室
2015年4月20日
（責任編輯：李明）
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