2015年湖北省秭歸縣事業單位招聘公告【招40人】

為大力加強人才隊伍建設，事業單位人才隊伍素質，結合我縣事業單位人員結構現狀，經縣政府同意，2015年全縣部分事業單位計劃引進工作人員40名，現公告如下:

一、引進崗位計劃

秭歸縣2015年度事業單位公開引進人員崗位計劃表(見附件)

二、引進條件

1、具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，品行端正;

2、符合引進職位的學歷、專業、資格等相關要求，并且取得相應的學位證書;

3、身體健康，年齡在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，碩士研究生可放寬至30周歲以下(1985年6月30日以后出生);

4、我縣現有事業單位在編人員不得報名。

三、引進原則

公開、平等、競爭、擇優。

四、公開引進方法及步驟

1、報名方式、時間及有關要求：本次公開引進采取現場報名和網上報名兩種方式進行。自即日起至2015年5月15日止網上報名者可在秭歸縣人社局網站上下載并填寫《秭歸縣事業單位公開引進工作人員報名表》(見附件)，以電子郵件形式發送至秭歸縣人社局或各主管局(郵件名格式統一為“招聘單位+崗位+姓名+報名”，如“縣一中語文教師張三報名”)。現場報名者可在規定時間內將《秭歸縣事業單位公開引進工作人員報名表》直接遞交到秭歸縣人社局錄用調配股或各主管局。報名者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。現場報名者報名時需提交本人身份證、畢業證、學位證及相關資格證原件及復印件，網上報名者可在面試評審時一并提交。報名所需的表格可從秭歸縣人社局網站下載、打印。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消公開引進資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取公開引進資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

2、面試評審：公開引進采取由專家面試評審的辦法來確定，由各主管局負責組織，在縣委組織部、縣紀委、縣人社局的監督與指導下成立相關專家面試評審組進行面試評審。面試按照宜人社規[2012]3號的要求組織實施，對應聘人數僅達到1：1比例的，必須獲得評審專家2/3以上認可，方可引進。對符合條件的碩士研究生、“985”、“211”高校畢業生引進。

3、資格復審：縣人社局7月份將通過調閱簽約學生的檔案進行資格復審，若有下列情況之一者，取消其聘用資格：⑴未按時取得畢業證書;⑵因違紀違法受到處分;⑶在校就讀時間超過國家規定的學制年限;⑷曾被單位辭退、自動離職處理的;⑸未能按時提供檔案的;⑹法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

4、考核：考核由各招聘單位主管部門負責實施，要深入到考核對象學習、工作和生活單位，考核引進對象德、能、勤、績、廉，形成考核報告，提出引進意見，報縣政府審批。

5、聘用：對確定的擬引進人選，進行體檢、公示，對公示無異議的對象辦理聘用手續。聘用人員見習期一年，見習期滿合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，解除聘用關系。有執業準入要求的應自錄用之日起三年內取得相應執業準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。引進人員在本縣最低服務年限五年。

五、有關要求

本次事業單位工作人員的引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。參與引進的工作人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，嚴守程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，違規違紀者按有關規定嚴肅處理。自覺接受縣紀委監察局和社會的監督。

六、聯系電話及電子郵箱

縣人社局 0717-2886072 縣教育局 0717-2887079

郵箱： zgx_rshj_lyg_gkyj@163.com 124020161@qq.com

縣城管局：0717-2880279 縣文化旅游局：0717-2881579

郵箱：zgcsglj@126.com 289700326@qq.com

縣藥監局：0717-2885484 縣國土局：0717-2817390

郵箱：80481940@qq.com 450389854@qq.com