2、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

3、以上政策不累計加分，只能選擇其中一項進(jìn)行加分。

六、體檢、考核及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格和面試及職業(yè)技能考試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

(三)公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員需與事業(yè)單位簽訂3年以上的聘用合同，試用期為12個月(試用期包含在合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

本次公開招聘工作考生必須在7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書，如屆時不能取得相關(guān)證書的人員一律取消聘用資格。

七、考試組織及紀(jì)律

(一)筆試工作在昭通市內(nèi)設(shè)置考點。各考點必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。

(二)為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，參照人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反本實施辦法招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)整個考試聘用工作，在昭通市委組織部、市人力資源和社會局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(五)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個考試聘用工作接受上級人社部門的指導(dǎo)和接受紀(jì)檢監(jiān)察部門，人大代表、政協(xié)委員，新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

八、未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0870-2120731 、2121586

報名期間咨詢電話：0870-2125983

原標(biāo)題：中共昭通市委組織部|昭通市人力資源和社會局關(guān)于昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告(第一號)

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1.2015年昭通市事業(yè)單位招聘工作人員報考指南及注意事項.doc

2.2015年昭通市事業(yè)單位招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行).doc

3.2015年昭通市事業(yè)單位招聘工作人員崗位歸類及考試范圍.xls

4.2015年昭通市事業(yè)單位招聘工作人員簡章.xls

中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會局

2015年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）