2025安徽蕪湖前灣有限公司校園招聘1人公告

蕪湖前灣有限公司成立于2020年9月30日，注冊資本50億元，是市屬國有企業(商業二類)規模較大的國有全資公司。前灣立足新發展階段，貫徹“品質前灣、速度前灣、陽光前灣”高質量發展理念，主要承擔蕪湖江北新區項目建設、投資融資、資產運營、城市服務等重要職責，投資建設了蕪湖智算經濟產業園、長江之芯、江北青年創業產業園及人才配套等一批精品示范項目，致力于成為集城市投資建設、綜合運營、產業驅動于一體的專業化、多元化、市場化城市運營服務商。蕪湖前灣園區運營管理有限公司于2022年9月成立，為蕪湖前灣有限公司所屬全資子公司，注冊資本3億元，重點承擔江北新區園區管理服務、國有資產管理等業務。

為貫徹落實市委市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰略，蕪湖前灣有限公司面向應屆畢業生招聘所屬企業正式員工1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

“雙”重點院校及省屬駐蕪本科院校應屆畢業生。

二、招聘計劃

見附件1：崗位計劃表。

三、招聘要求

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具備崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件、法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.受到黨紀、政務處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀律審查監察調查尚未作出結論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有招聘回避、任職回避情形的;

8.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：本招聘公告發布之日起至2025年6月3日17:00;

2.報名方式：考生在規定的報名時間內，將下列報名材料打包成壓縮文件，發送至報名郵箱qwjthr@163.com(郵件主題及壓縮文件均命名為“學校名稱+姓名+聯系方式”)，逾期不受理。具體材料如下：

①《蕪湖市屬國企應聘登記表》(附件2)掃描件，如有個人簡歷可一并提交;

②身份證掃描件;

③學信網學籍驗證報告;

④有職稱證書、資格證書、獲獎證書、實習證明等材料的可一并提交;

⑤兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需提供畢業證、學位證掃描件，未繳納社保的相關證明及承諾書。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，資格審查通過人數與崗位招聘計劃數比例達到1:1即可開考，不足規定開考比例的，取消招聘崗位或延長報名時間。對資格審查合格的人員，將通過電話、短信等方式通知面試相關事宜，請保持通信聯絡暢通。

考生提供的材料務必真實、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

(三)面試

面試采取半結構化方式進行，重點圍繞專業素質、分析和解決實際問題等綜合能力對考生進行評價，面試評價滿分為100分，當場評定并向考生公布。面試結束后，依據面試成績，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從到低分排序確定進入體檢環節人員名單。面試設置最低控制合格分數線70分，未達到最低控制合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

(四)體檢與考察

體檢項目和標準參照有關規定執行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖人才網(www.ahwhrcw.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向本次招聘監督部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定履行聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

履行聘用手續前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，體檢、考察環節可按規定依次等額遞補1次。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續。試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。至2025年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書或學信網學歷證書電子注冊備案表的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工勞動合同，按照公司正式員工薪酬管理相關制度執行，提供有競爭力的薪酬待遇及晉升空間。

六、注意事項

1.本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動;

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負;

3.本公告未盡事宜由用人單位負責解釋。

咨詢電話：0553-8800523

監督電話：0553-8800386

附件：1.崗位計劃表

2.蕪湖市屬國企應聘登記表