一、公司簡介

新疆水發電力能源有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年4月3日，隸屬于新疆水利發展投資()有限公司，注冊資本金2億元，資產總額約60億元，為全資國有企業，現擁有水力發電站11座，總裝機容量120萬千瓦，年設計發電量45億千瓦時，年營業收入10億元，利潤總額3億元。是新疆電網骨干型水力發電企業，主要負責所屬水電站發電運行管理，設備檢修維護，電力交易，常規水電、抽蓄、新能源項目開發以及電力技術咨詢等相關業務。具備電力設施承裝類四級、承修類二級、承試類二級資質、電力儀表計量檢定資質;建立熱工、電能表、電三表、油化等標準實驗室，取得專利26項。

公司下設綜合辦公室、黨群工作部(人力資源部)、紀檢監察部、財務資產部、生產管理部、安全監察保衛部、投資發展部、電力交易中心8個部門。下轄新疆伊河電力有限責任公司、新疆額河水電有限公司、新疆伊犁特克斯河水電開發有限公司3家發電企業。公司現有在職職工338人，其中研究生以上學歷10人，大學本科學歷280人;正高級職稱7人，副高級職稱122人，中級職稱134人。

公司堅決貫徹落實“雙碳”目標任務，按照“風光水儲為主、多元融合、提質增效、綠色發展”總體思路，立足“水風光”資源稟賦優勢，致力于打造“技術、管理、效益”的現代化電力能源企業。

二、招聘崗位及職責

賬務崗2人

負責財務核算業務的管理、企業全面預算、資金集中管理、稅務管理、資產管理、融資管理、財務報表編制、經營報表數據分析、項目前期盡調及數據測算、制定和完善財務制度、流程和標準化操作規范、監督和檢查企業經濟活動中的重要環節和各項開支的合規性，并提出審核意見等。

三、工作原則

招聘工作堅持個人自愿、雙向選擇、公平競爭、綜合評定、擇優聘用的原則，公開、公平、公正，堅持德才兼備、人崗相適，既注重應聘者的綜合能力素質和工作經歷，又注重應聘者的現實表現、工作業績，通過招聘實現人崗匹配、人盡其才。

四、招聘專業

財務管理、經濟管理及相近專業。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，堅決貫徹執行黨中央的路線方針政策，反對民族分裂，有較高的政治素養和良好的思想品德，遵紀守法、廉潔自律;

2.有強烈的事業心和責任感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有勝任競聘崗位工作的學識水平、組織能力、專業素養和團隊精神;

3.遵紀守法，能嚴格執行公司的各項規章制度，誠實守信、愛崗敬業，工作態度端正，大局觀念較強，善于團結同事，有良好的職業操守;

4.具備良好的身心健康，滿足執行職責所需的身體和心理條件。

(二)資格條件

學歷要求：大學本科及以上學歷，研究生學歷優先;

年齡要求：45周歲及以下(1980年1月1日以后出生)

專業資格要求：中級會計師及以上職稱;具備5年及以上財務管理相關工作經驗，精通會計知識、財務管理知識;熟悉國家相關財會、稅務相關法規政策;能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件;熟悉常用的融資工具等;良好的口頭及書面表達能力。工作細致、嚴謹，并具有較強的數字敏感度;具有較強的前瞻思維能力、判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;具備較強的領導能力、資源整合能力和人才培養能力;具有較強的工作熱情和責任感。

(三)禁入條款

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、吸毒人員及被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員;或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

4.對曾任職或現任單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的人員;

5.不符合招聘要求及法律規定不得錄用的其他人員。

一經查實應聘人員資格不符，隨即取消其應聘資格。

六、招聘程序

(一)報名

凡符合崗位任職資格及要求、自愿競聘的人員須在2025年5月30日20:00之前將《應聘報名表》及佐證材料(身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、執業資格證書、榮譽證書等證明材料)均以PDF格式提交。提交材料應清晰、規整，所有資料形成一個壓縮文件，以“崗位+本人姓名”命名，以郵件形式發送至指定郵箱。

聯系人：孫紅姝18690610708 郵箱：1461380424@qq.com

注：報名截止時間之后送達的報名表及相關材料無效。

(二)資格審查

依據應聘崗位的基本條件與任職資格要求，對報名者提交的材料進行嚴格審查。經過招聘工作人員的復核，確認符合條件的候選人，隨后發布進入下一階段人員的通知。

(三)筆試

財務崗資格審查結束后通知應聘人員筆試時間，并組織筆試。筆試將采取線下的方式開展，筆試內容包括財務專業知識、綜合能力測試等，卷面100分。

根據應聘財務崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例，確定進入面試的最終人選。

(四)面試

1.線下面試環節

確定進入面試的最終人選后，工作人員將及時告知面試相關事宜，面試將采用線下的方式開展，面試時間15分鐘左右，分為自我陳述、現場答辯兩個環節。

(1)自我陳述：要求脫稿，時間5分鐘。應聘人員根據招聘崗位要求，結合崗位進行陳述，內容包括個人基本情況、以往工作總結、對應聘崗位的理解及今后工作計劃等。

(2)現場答辯：結構化面試必答題3題，評委隨機提問1-2題，答辯結束應聘人員即可離場。

2.面試成績的確定

面試成績根據各評委分數的算術平均值來確定。

3.綜合成績的計算方法

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%

以綜合成績從高到低確定擬推薦人員。

(筆試地點為烏魯木齊市沙依巴克區公園北街91號新疆水發電力能源有限公司)

(五)體檢

確定擬錄用人員名單后，通知需體檢人員在指定的三級甲等醫院體檢，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。

(六)背景調查

由公司黨群人資部及紀檢監察部對擬錄用人員進行背景調查，背景調查采取實地調查、電話了解及查閱檔案等方式進行。重點了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等，如擬錄用人員拒絕進行背景調查，則視為自愿放棄應聘資格。

(七)會議研究

由黨群人資部確定崗位擬聘用人選，最終由公司黨委會研究決定。

(八)公示與聘任

賬務崗擬聘用人選公示時間為5個工作日，公示期間未發現影響聘任問題的，按照規定程序聘任相應職務;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

(九)其他

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在網站上進行公告。

2.報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話及郵箱，并及時關注相關公告，以防錯過重要信息提示。凡因個人原因錯過相關環節和重要信息提示的，由應聘人員自行承擔。

3.招聘相關的結果將以電話、短信或郵件的形式通知各報名人員，請關注郵箱信息。

4.本次招聘專業測試環節不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

5.擬錄用人員應在規定時間內報到，在規定時間內未報到，視為放棄。

6.新疆水發電力能源有限公司有權根據職位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別職位的招聘工作。

七、有關要求

1.本次招聘工作由公司黨群人資部統籌負責，紀檢監察部全程負責招聘工作的組織實施和監督指導。

2.招聘工作接受職工監督，任何人不得以任何方式向有關工作人員施加影響。對違反工作原則、弄虛作假等違規情況，可直接向公司紀檢監察部門反映。

監督聯系人：陳芳(紀檢監察部)，聯系電話：13999162049舉報電子郵箱：xjsfdlnyjw@163.com

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原標題:新疆水發電力能源有限公司

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2jqTC6HA5xA1v0FJb3KP2g

（責任編輯：李明）