2016河北石家莊市農(nóng)業(yè)資源研究中心招聘黨務(wù)主管考核通知
為了選出適應(yīng)崗位需求的人才，根據(jù)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)文件精神，按照德、智、體全面衡量，擇優(yōu)聘用，質(zhì)量，寧缺毋濫和公開(kāi)、公平、公正的原則，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：
一、 考核原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、考核方式與內(nèi)容
考核采取筆試、面試、政審、體檢等多元化的方式進(jìn)行;
筆試主要測(cè)試中文文字功底、黨的理論水平、英語(yǔ)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
面試采取應(yīng)聘者報(bào)告與答辯的形式進(jìn)行。參加面試的應(yīng)聘者需要做20分鐘的應(yīng)聘報(bào)告(PPT)。其內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況、取得的業(yè)績(jī)、掌握的主要技能與特長(zhǎng)、對(duì)申請(qǐng)崗位的認(rèn)識(shí)和未來(lái)工作設(shè)想等。考核組成員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn)、應(yīng)聘者答辯。
三、提交材料
1、農(nóng)業(yè)資源中心接收聘用人員審批表(A4紙反正面打印);
2、農(nóng)業(yè)資源中心管理支撐系統(tǒng)應(yīng)聘申請(qǐng)表;
3、有關(guān)業(yè)績(jī)、技能證明的原件、復(fù)印件(一份);
4、專(zhuān)家推薦信(2封)。
5、檔案所在單位政審材料
四、考核程序
1、資格審核：12月5日上午9:00-11:00到行政樓307房間報(bào)到并資格審核;
2、筆試：12月5日下午14:00-16:30進(jìn)行筆試，報(bào)到時(shí)通知筆試地點(diǎn)(中心提供答題紙和筆，應(yīng)聘者無(wú)需自帶任何文具);
3、面試：另行通知;
4、體檢：另行通知。
五、擬聘
1、按照筆試成績(jī)由高往低選出前6名候選人進(jìn)入面試;
2、進(jìn)入面試的候選人參加命題作文考試;
3、經(jīng)面試考核確定1-2名擬聘候選人;
4、通過(guò)面試的擬聘候選人參加體檢并進(jìn)一步政審;
5、綜合筆試、面試、體檢和政審等各方面情況，擇優(yōu)錄用。
六、其他
1、考核期間的路費(fèi)、、體檢費(fèi)等所有費(fèi)用均自理。
2、 如發(fā)現(xiàn)因提供的信息不實(shí)或者弄虛作假影響聘用的，將取消聘用資格，一切后果自負(fù)。
3、對(duì)考核期間作弊的應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
原標(biāo)題：農(nóng)業(yè)資源研究中心黨務(wù)主管招聘考核實(shí)施方案
2016年11月29日
（責(zé)任編輯：李明）
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