云南事業單位：2013年玉溪市市直招聘106名公告（第二批）

　　(七)體檢

　　由招聘單位對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

　　(八)考核

　　由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考核不合格?？己瞬缓细窨忌淳C合成績依次遞補考核并參加體檢。

　　(九)公示

　　體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用(不遞補);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格(不遞補)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

　　三、紀律要求

　　(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

　　(二)報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

　　(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或聘用資格。

（責任編輯：李明）

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