事業單位行政職業能力測驗指導:數量關系和定最值的常用解法
和定最值問題作為行測考試中的???,考生要掌握此題型。這類問題在提問時有其特征,解題方法上相對固定,難度通常不高,適合在考試中拿分。中公教育帶領大家了解此類題型,為日后在考場上遇到能夠順利解決。
一、和定最值的特征
對于一道題目是和定最值類題目的判定,主要基于兩個特征。一是題干在描述時會給出幾個量的和為定值或給出幾個量的平均值,二是最終所求為某個量的值或最小值。
二、和定最值的解題原則
當和為定值時,要想求某個量的值,就要使其它量盡可能小;要想求某個量的最小值,就要使其它量盡可能大。
三、和定最值的解題方法
1、將題干中的量按順序進行排序,根據個人習慣可以按照從小到大排序,也可以按照從大到小排序。
2、根據問題和解題原則,標注出每一個量是應盡可能大還是小,并且將題干中給出的確定值填入對應的量,對于所要求的量設為x,其余未知量用帶有x的式子表示。
3、根據幾個量的和為定值,建立方程求解所求的量。
注:排序的順序因人而異,但建議考生養成習慣后今后做題都使用一種順序排序,本篇文章中所有題目均按照從大到小進行排序,方便考生理解。
四、例題展示
【例1】攝影館的6名銷售員在本月共簽訂了120個訂單,已知每人簽訂的訂單數各不相同,其中簽訂的訂單數最多的銷售員簽訂了25單,則簽訂的訂單最少的銷售員最少簽訂了多少單?
A.1 B.2 C.3 D.5
【答案】D。解析:6名銷售員訂單和為120個,和為定值,求其中訂單最少的銷售員最少簽訂單量,為和定最值題目。將6名銷售人員簽訂單數量按從多到少排列,分別為一、二、三、四、五、六。則問題相當于求六的最小值,則其余銷售員訂單量應盡可能大。訂單量最多的一為25個,由于每人簽訂的訂單數各不相同,則第二多的最多為24個,第三多的最多為23個,第四多的最多為22個,第五多的最多為21個。所求的六由于未知,則可以設為x個。表格表示則為下圖:
注:第二行為考生標注每個量要盡可能大或小,↑為盡可能大,↓為盡可能小。
由六名銷售員訂單總量120可列方程:25+24+23+22+21+x=120,解得x=5。故第六名最少訂單量為5個,結合選項,選D選項。
【例2】某單位中秋節分月餅,共有200盒,分給5個科室,每科室至少能分到5盒月餅,由于每科室的人員數量不同,按人員多少分配不同數量的月餅,問人員第二多的科室最多分得多少盒?
A.93 B.91 C.90 D.88
【答案】C。解析:5個科室月餅總盒數為200盒,和為定值,求其中人員第二多的科室最多分得月餅盒數,為和定最值題目。將5個科室按照人員數量按從多到少排列,分別為一、二、三、四、五。則問題相當于求二的值,則其余科室月餅盒數應盡可能少。月餅分得盒數最少的為五,為5盒,由于每科室的人員數量不同,則第四多的最多為6盒,第三多的最多為7盒。一和二由于未知,且所求的為二,則可以將二的月餅盒數設為x個,那么一的盒數為x+1。表格表示則為下圖:
由五個科室的月餅總盒數為200,可列方程:x+1+x+7+6+5=200,解得x=90.5,由于x應為整數,且x值為90.5,則x應取90。則第二科室最多分得90盒,結合選項,選C選項。
通過上述兩道題目的講解,相信各位考生對于和定最值已有一定了解。在備考期間多加練習,必能熟練掌握。
(責任編輯:李明)
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