2017年咸寧市從重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政干部儲(chǔ)備人才公告【100人】
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月10日至3月25日。
2.報(bào)名所需材料:
(1)《咸寧市2017年引進(jìn)黨政干部儲(chǔ)備人才報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人近期1寸免冠彩色登記照;
(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;
(4)崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種);
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證,院系提供的的全日制學(xué)習(xí)證明;
(6)在職人員參加應(yīng)聘的,需由所在單位同意,并出具書面同意報(bào)考證明。
3.報(bào)名方式:考生將填寫完整的《報(bào)名登記表》及報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱xnchitone@163.com,相關(guān)證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片,符合完整清晰易于辨認(rèn)的要求。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并對(duì)填報(bào)信息和提供材料負(fù)法律責(zé)任。
5.報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi),通過資格初審的考生名單在咸寧市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)上予以公布,沒有通過資格初審的考生將進(jìn)行電話通知(或發(fā)送短信和電子郵件)。資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。
五、考試
1.經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入筆試程序,博士免筆試。筆試主要測查應(yīng)聘人員閱讀理解能力、知識(shí)運(yùn)用能力、政策理解能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力和文字表達(dá)能力。視報(bào)名情況設(shè)置考試地點(diǎn),考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)通過資格審查人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位予以取消或核減(有博士報(bào)考的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。
2.;根據(jù)筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,博士不計(jì)入比例人數(shù)。面試主要測查應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)、管理角色意識(shí)、政策把握能力、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位予以取消或核減(有博士參加面試的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。
3.根據(jù)同一崗位的考生面試成績從高到低,按1:1比例確定考察對(duì)象名單。
4.筆試、面試均不收取費(fèi)用。
(責(zé)任編輯:李明)
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