2017四川成都市新津縣事業單位招聘公告【招55人】
(三)面試
1、面試時間、地點請詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。
2、面試方式。采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
3、面試比例。按照面試人數與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數之比低于3:1開考比例的，經招聘主管機關同意，可按2:1比例進行面試。達不到2:1比例的，由招聘主管機關調減招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)》第二十六條款規定辦理。崗位調整情況將在新津人力資源市場網公布。
4、收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
(四)總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結束后10天內通過新津人力資源市場網公布。
七、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績(折合分數四舍五入保留到小數點后兩位)相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業能力傾向測驗成績排序。
(一)體檢、考察由新津縣主考機關和招聘單位主管部門組織。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(三)因進入體檢人員未在規定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。
(四)考察工作按有關規定進行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
八、聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過新津人力資源市場網公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
(一)未按規定時間報到的人員，視為自動放棄。對出現的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
(二)公開招聘的工作人員自聘用之日起，最低服務年限不得低于6年。
(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內不合格的，解除聘用。
九、咨詢和監督
為我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(舉報電話：新津縣紀委 028-69704444)。
咨詢電話：028-82529726(新津縣人力資源和社會局事業單位人員管理科)
028-82556732(新津縣人力資源服務中心)
028-82517285(新津縣衛計局政工科)
報名網站：成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)
查詢網站：新津人力資源市場網(www.cdxjrc.com)
原標題：2017年新津縣公開招聘事業單位工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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