2017年武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高層次人才公告【招2人】

四、考核

（一）考核形式

本次招聘考核采取專業(yè)水平考核和崗位能力測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式。主要考核與崗位相關(guān)的技能操作及專業(yè)知識(shí)，評(píng)分采取百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。專業(yè)水平考核和崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重比例為6:4。

如報(bào)名人數(shù)少于2人，確定入圍考察的考生最終綜合成績(jī)不得低于70分，且專業(yè)水平考核成績(jī)不得低于60分（按百分制計(jì)）。

（二）考核時(shí)間

考核時(shí)間為2017年12月9日，具體安排為：

12月9日上午：專業(yè)水平考核

12月9日下午：崗位能力測(cè)評(píng)

（三）考核地點(diǎn)

市農(nóng)委5樓一會(huì)議室、市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心實(shí)驗(yàn)室。

（四）面試考生的確定

符合招聘崗位條件并通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及資格審核的應(yīng)聘人員均可參加考核。若報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1：3的，需經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意后，方可按程序組織考核。通過資格審核的應(yīng)聘人員個(gè)人主動(dòng)放棄面試導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)未達(dá)1：3的，崗位可正常開考。

五、體檢、考察

按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，按照全市公開招聘體檢考核工作要求組織體檢、考察工作。

六、聘用管理

體檢和考核合格人員，經(jīng)武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.wuhanagri.gov.cn/）公示7天后無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)；試用期滿考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，考核具體時(shí)間地點(diǎn)及安排將于開考前再次通知，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2、對(duì)《專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接與市農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事處聯(lián)系（咨詢電話：027-65683221）。

3、本公告由武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)2017年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高層次人才崗位一覽表.docx

附件2：武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

武漢市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）