2018年湖北省省直事業單位招聘報考指南
十、考察的具體內容
考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
十一、其他注意事項
（一）筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕、切勿上當受騙。
（二）高學歷人員報考相對低學歷要求的崗位，具體要求可以咨詢用人單位，由用人單位決定是否可以報考。若應聘人員為在校全日制非2018年應屆畢業生，不能以較低學歷報考。
（三）符合條件的留學回國人員可以報考，除提供崗位要求材料外，還須于2018年8月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
（四）崗位表中專業名稱設置，依據為《湖北省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部的相關專業目錄。
（五） 本公告內容由省人社廳負責解釋，電話027-87235119。需咨詢崗位所要求的專業、學歷、學位、資格等情況的，請與招聘單位或其主管部門聯系，電話詳見《湖北省省直事業單位2018年統一組織公開招聘咨詢電話一覽表》。
（責任編輯：李明）
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